Somos a Kaizen A Casa da Autopeça, uma das bandeiras do Grupo Bueno, um grupo formado por empresas diferentes que compartilham a mesma missão: entregar a melhor solução para o mercado de autopeças brasileiro, e o mesmo propósito: vender peças para contratar pessoas, nunca o contrário. Atualmente, o Grupo Bueno é composto por seis bandeiras: * Pecista: Focada exclusivamente na venda de grandes volumes no atacado; * **Kaizen A Casa da Autopeça: Um atacarejo voltado para mecânicos e consumidores finais;** * **Kaizen Distribuidora: Distribuidora que atende exclusivamente clientes automotivos com CNPJ, oferecendo preços diferenciados e atendimento especializado;** * G10: Marca própria de autopeças com foco em elétrica e químicos; * Portal: Plataforma de e\-commerce desenvolvida especialmente para mecânicos; * Kaizen Pro Bem: Braço social do Grupo Bueno, criado em 2022 com o objetivo de dar um retorno para a sociedade por tudo que ela nos deu. O Grupo Bueno nasceu em 1994 com a Pecista, consolidando\-se como uma das maiores distribuidoras de autopeças do Distrito Federal. Em 2019, iniciamos um novo capítulo com a criação da Kaizen A Casa da Autopeça, fortalecendo nossa proximidade com oficinas e ampliando o atendimento para pessoa física. Hoje, **a Kaizen conta com cinco filiais no Distrito Federal**: Asa Norte, Ceilândia, Gama, SOF Sul e Planaltina DF. **Seguimos em expansão**. Em 2024, iniciamos nossa **operação fora do DF** com a chegada a **Goiânia**. Em 2025, **ampliamos ainda mais nossa presença** com a abertura da Kaizen Distribuidora em **Recife**. De **Brasília para o Brasil**, seguimos acelerando nosso crescimento e preparando novos movimentos para 2026\. **Queremos você com a gente para fazer parte dessa história e crescer junto com o Grupo Bueno.** Para essa posição, temos como missão garantir que o Departamento Pessoal opere com zero risco crítico e fechamento confiável: validação final da folha (Alterdata x Contabilidade), autorização de pagamentos ao financeiro, governança de conformidade trabalhista e eSocial, gestão de indicadores e reports periódicos à diretoria. Lidera a equipe com foco em padronização, rastreabilidade e performance. **Responsabilidades e atribuições** **Coordenação e Indicadores** * Distribuir e priorizar demandas, treinar a equipe e monitorar checklists e SLAs; * Elaborar o relatório mensal do setor até o dia 15, apoiar na bonificação da equipe e escalar riscos ao Supervisor. **Controle de Ponto e Jornada** * Auditar a frequência semanalmente (saneamento até D\-2\), enviar saldo de banco de horas às quartas e validar escalas e fechamento; * Suspender benefícios em caso de faltas consecutivas. **Movimentação Cadastral e Férias** * Auditar admissões, desligamentos e transferências entre empresas, atualizando dados operacionais no Alterdata e Sólides até o dia 25; * Controlar o ciclo de férias (notificação em 90 dias, aviso até o dia 30 e apuração no Alterdata até o dia 20\), colhendo aprovações e assinaturas. **Rescisões e Lançamentos Financeiros** * Calcular rescisões no Alterdata, desligar em sistemas (Sólides/SIAC) e garantir documentação, homologação e pagamentos; * Lançar no SIAC férias, rescisões, FGTS, pensões e VT, validando valores diretamente com o Financeiro. **Pré\-Fechamento de Folha** * Validar lançamentos manuais, comissões e bonificações até o dia 28; * Confrontar Alterdata e Contabilidade para corrigir falhas e reportar divergências. **Medidas Disciplinares** * Avaliar histórico, elaborar minutas de sanções e colher assinaturas conforme o manual interno; * Gerenciar o painel mensal e levar casos graves (justa causa) ao Supervisor. **Requisitos e qualificações** * Graduação em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas; * Experiência sólida em rotinas de DP (admissões, rescisões, benefícios e folha); * Vivência com conferência de ponto, eventos e controles de fechamento; * Organização e disciplina de evidências/checklists e interação com contabilidade/financeiro; * Desejável experiência com Alterdata e/ou sistemas equivalentes; familiaridade com múltiplos sistemas (ERP, ponto, benefícios); * Excel intermediário. **Diferenciais:** * Experiência com padronização de processos e automação de conferências; * Vivência com auditorias internas, conformidades e rotinas de folha de pagamento e controle de benefícios; * Experiência dentro do DP em uma empresa acima de 500 colaboradores; * Experiência em varejo/multiloja. **Informações adicionais** **Salário:** R$ 4\.200,00 \+ 600,00 de bonificação de acordo com avaliação de desempenho. **Benefícios:** * Vale transporte; * VA/VR flexível de R$ 25,55/dia (10% de desconto no contracheque); * Cesta básica; * Plano Odontológico; * Plano de Saúde; * Wellhub (GymPass); * Starbem; * Seguro de vida em grupo; * Desconto em peças; * Cesta de Natal \+ brinquedo para quem tem filhos; * Convênio com SESC; * Kit fralda; * Parcerias com instituições de ensino; * Programa de indicação; * Processos seletivos internos. **Local:** STRC