Gerente de Controle Operacional - Maringá/PR
TRANSPANORAMA TRANSPORTES · Maringá, PR, BR
Buscamos um G**erente de Centro de Controle Operacional** (Torre de Controle) que irá gerir o Centro de Controle Operacional, direcionando a inteligência e o acompanhamento integrado das operações para ampliar a produtividade dos ativos e reduzir a ociosidade da frota, assegurando informações confiáveis para a tomada de decisão, articulação dos gargalos operacionais e evolução contínua da eficiência das operações. Local de trabalho: **Maringá/PR** Modelo de contratação: **Efetivo, CLT** **Conheça mais sobre a gente:** Com 40 anos de história, a **Transpanorama Transportes S/A** está entre as maiores frotas do Brasil, com mais de **1\.200 caminhões próprios** conectando pessoas, empresas e negócios de Norte a Sul do país. Atuamos em todo o território nacional, oferecendo soluções completas em transporte de: Grãos, Líquidos, Produtos industrializados, Cargas postais. Somos movidos por pessoas. Hoje, contamos com um time de **mais de 2\.300 colaboradores**, que fazem a diferença todos os dias com dedicação, segurança e compromisso com a excelência. Nossa **Matriz está localizada em Maringá/PR**, e contamos com **mais de 90 filiais distribuídas em todo o Brasil**, garantindo presença estratégica e agilidade nas operações. Vem crescer com a gente! Se você busca desafios, desenvolvimento profissional e quer fazer parte de uma empresa sólida, que valoriza pessoas e resultados, o seu lugar pode ser aqui. **Venha construir sua trajetória com a Transpanorama!** Em caso de dúvidas para se candidatar às nossas vagas, acesse o suporte clicando aqui: https://support\-candidates.gupy.io/hc/pt\-br **Responsabilidades e atribuições** Como **Gerente de Centro de Controle Operacional** da Transpanorama, você realizará atividades de: * Gerir a atuação do Centro de Controle Operacional como núcleo de acompanhamento e inteligência da operação, estabelecendo diretrizes, prioridades, processos e rotinas que assegurem uma visão integrada do desempenho e da utilização da frota. * Estruturar e direcionar a evolução do CCO de acordo com as necessidades e o crescimento do negócio, propondo novos processos, células, tecnologias e frentes de atuação que ampliem sua capacidade de análise, antecipação e suporte à decisão. * Gerira análise da produtividade e da ociosidade dos ativos, assegurando a identificação de desvios, gargalos e causas\-raiz e direcionando, em conjunto com as áreas responsáveis, ações para ampliar a disponibilidade e eficiência da frota. * Asseguraro acompanhamento da situação dos ativos e das ocorrências que impactem sua disponibilidade, estabelecendo critérios de acionamento e escalonamento e garantindo que os eventos sejam registrados e classificados para subsidiar análises e ações estruturantes. * Direcionara construção e manutenção das bases, parametrizações, cadastros e regras que sustentam a inteligência operacional, assegurando sua atualização e aplicação pelas áreas envolvidas. * Propor melhorias no planejamento e na execução das operações a partir da análise dos dados, identificando decisões recorrentes passíveis de padronização e oportunidades de antecipação de desvios. * Articular as áreas envolvidas na análise e resolução dos gargalos identificados pelo CCO, utilizando dados e evidências para direcionar responsáveis, priorizar tratativas e escalonar situações que demandem decisões de níveis superiores. * Promover, em conjunto com as áreas responsáveis, a revisão e padronização dos processos que impactem a utilização dos ativos, buscando eliminar recorrências, reduzir riscos operacionais e ampliar a eficiência da operação. * Direcionara evolução das ferramentas, sistemas e tecnologias aplicadas ao controle operacional, identificando oportunidades de integração, automação e ampliação da visibilidade e capacidade analítica da operação. * Propor soluções tecnológicas e metodológicas que ampliem progressivamente a capacidade do CCO de antecipar desvios, automatizar controles e apoiar decisões operacionais. * Propor e acompanhar o orçamento da área, assegurando a adequada utilização dos recursos sob sua responsabilidade e implementando ações corretivas quando necessário. * Buscar permanentemente oportunidades de ampliar a produtividade da área, otimizar recursos, reduzir custos e melhorar seus processos e formas de atuação. * Planejar e acompanhar os processos de seleção, capacitação, desenvolvimento, reconhecimento e engajamento da equipe, delegando responsabilidades e fornecendo feedback constante sobre o desempenho. * Atuar como referência de conduta e cultura perante a organização, sustentando os valores da empresa na relação com a equipe, demais áreas e terceiros. **Requisitos e qualificações** **Como requisitos básicos, você deve ter:** * Mínimo de 5 anos em operações de transporte, logística, controle operacional, planejamento ou inteligência de operações, sendo pelo menos 3 anos em liderança formal de equipes. * Desejável experiência em torre de controle, em estruturação de áreas ou células novas e em co