Analista de Melhoria Contínua Junior
CHS América do Sul · São Paulo, São Paulo, Brazil
A CHS Inc. é uma empresa líder no setor do agronegócio global, de propriedade de fazendeiros, rancheiros e cooperativas em todo o território dos Estados Unidos, e que fornece grãos, alimentos e recursos de energia para empresas e clientes em todo o mundo. Atendemos agricultores e clientes em todo o território dos Estados Unidos e por todo o mundo. A maior parte dos nossos 10\.000 funcionários trabalha nos Estados Unidos, mas hoje nós temos funcionários trabalhando em 19 países. Na CHS, estamos criando conexões para fortalecer a agricultura. **Propósito do Cargo** : Liderar projetos de melhoria contínua de média complexidade, assegurando a aplicação estruturada de metodologias Lean, PDCA e análise de causa raiz para eliminação sistemática de desperdícios, aumento sustentável de produtividade e fortalecimento da cultura de melhoria contínua nas operações. Atuar como agente de transformação, promovendo pensamento crítico, disciplina na execução e consolidação de padrões operacionais, garantindo que as melhorias implementadas sejam sustentáveis e mensuráveis ao longo do tempo. **Principais Responsabilidades** **Condução de Projetos de Melhoria** Liderar projetos de melhoria contínua utilizando PDCA, Kaizen e conceitos Lean. Definir escopo, metas, indicadores e plano de implementação dos projetos. Conduzir análises estruturadas de causa raiz (5 Porquês, Ishikawa, análise de dados). Elaborar e liderar relatórios A3 completos, garantindo clareza na definição do problema, plano de ação e resultados. Garantir mensuração de ganhos (produtividade, custo, qualidade, nível de serviço). Atuar na priorização de projetos com base em impacto e viabilidade. **Análise de Processos** Realizar análises aprofundadas de dados operacionais para identificação de gargalos e desperdícios. Conduzir estudos de tempos e movimentos. Mapear fluxos de valor (VSM) e processos críticos. Desenvolver dashboards e indicadores de acompanhamento de performance. Estruturar análises comparativas e benchmarking interno entre unidades. **Cultura de Melhoria** Atuar como facilitador e multiplicador da cultura de melhoria contínua nas unidades. Conduzir eventos Kaizen e workshops de resolução estruturada de problemas. Liderar a implementação e evolução do programa 6S. Garantir disciplina na execução e acompanhamento dos planos de ação. Monitorar a aderência aos padrões implementados e atuar em desvios. Estruturar e disseminar lições aprendidas dos projetos concluídos. **Padronização e Governança de Processos** Desenvolver, revisar e consolidar procedimentos operacionais padrão (POPs). Garantir que melhorias implementadas sejam formalizadas em padrões claros e replicáveis. Conduzir revisões periódicas de processos críticos. Atuar na simplificação e redução de variabilidade operacional. **Desenvolvimento das Equipes** Conduzir treinamentos formais sobre ferramentas de melhoria contínua. Desenvolver lideranças operacionais na aplicação prática de ferramentas Lean. Facilitar reuniões estruturadas de resolução de problemas. Estimular autonomia das equipes na identificação e solução de problemas. **Inovação** Propor soluções de automação simples com foco em eliminação de desperdícios. Participar da priorização técnica de projetos capex/opex relacionados à melhoria de processos. Estruturar análises de viabilidade e retorno esperado. Apoiar iniciativas de digitalização de indicadores e controles operacionais