Analista de Recrutamento e Seleção
IBR Engenharia · Florianópolis, SC, BR
Buscamos um(a) **Analista de Recrutamento e Seleção** para atuar de forma estratégica e operacional na condução dos processos seletivos da I\-BR Engenharia, garantindo assertividade, agilidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores. Esse profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil junto à liderança até a apresentação dos candidatos e acompanhamento das etapas finais de contratação! ### **Principais responsabilidades** * Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, para diferentes níveis e áreas da empresa; * Realizar alinhamento de perfil, requisitos técnicos e comportamentais junto aos gestores; * Elaborar e divulgar descrições de vagas em diferentes canais de recrutamento; * Realizar triagem e análise de currículos de acordo com os critérios definidos para cada posição; * Conduzir entrevistas por competências e entrevistas de triagem; * Realizar hunting e busca ativa de profissionais em diferentes plataformas; * Elaborar pareceres e apresentar candidatos aderentes aos gestores responsáveis pelas vagas; * Acompanhar e organizar as etapas dos processos seletivos, garantindo cumprimento de prazos; * Manter os candidatos informados sobre o andamento do processo, proporcionando uma boa experiência; * Apoiar gestores na tomada de decisão durante o processo seletivo; * Realizar o acompanhamento de indicadores de Recrutamento e Seleção; * Manter o banco de talentos atualizado e estruturado; * Identificar oportunidades de melhoria e propor ações para tornar os processos seletivos mais eficientes; * Apoiar iniciativas relacionadas à marca empregadora e experiência do candidato. ### **Requisitos** * Ensino superior completo ou em andamento em **Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas**; * Experiência com processos de Recrutamento e Seleção; * Experiência com entrevistas por competências; * Conhecimento em divulgação de vagas, triagem e hunting; * Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; * Organização para condução simultânea de diferentes processos seletivos; * Conhecimento em ferramentas e plataformas de recrutamento e seleção. ### **Diferenciais** * Experiência com recrutamento de profissionais das áreas de **Engenharia, Construção Civil ou áreas técnicas**; * Conhecimento em People Analytics e indicadores de R\&S ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Benefícios:** Vale Alimentação (Flexível), Vale Transporte, Gogood de Academias, Day Off Aniversário, Aulas de Inglês ### **Departamento:** Operacional