Coordenador de Educação Corporativa | Treinamento & L&D
Schulz Partners Executive Search · São Paulo, SP, BR
Você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e quer ver a estratégia do negócio ganhar vida por meio da aprendizagem? Nesta posição, você será a ponte entre as áreas corporativas e a Educação Corporativa em uma grande empresa de Alimentos e Bebidas. Seu papel será transformar diretrizes, valores e objetivos em programas de capacitação relevantes, mensuráveis e de alto impacto para o negócio. * Garantir que as iniciativas de capacitação reflitam as diretrizes e valores corporativos. * Mapear oportunidades de desenvolvimento para áreas como RH, Finanças, Jurídico, TI, Marketing etc. * Propor e implementar programas de aprendizagem alinhados às necessidades das áreas. * Cocriar conteúdos técnicos e comportamentais com áreas de negócio e BPs. * Assegurar conexão dos programas ao modelo corporativo e à estratégia da empresa. * Acompanhar indicadores, orçamento e resultados de desenvolvimento. * Atuar com BPs, time de execução e Educação Corporativa para uma jornada integrada de aprendizagem. Requisitos: **Requisitos obrigatórios** * Ensino Superior completo. * Experiência prévia em treinamento, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Vivência em coordenação/supervisão de projetos de desenvolvimento ou educação corporativa. * Capacidade de comunicação e articulação com múltiplos stakeholders. * Visão sistêmica para conectar desenvolvimento à estratégia do negócio. * Organização e gestão de múltiplas entregas simultâneas. **Diferenciais** * Inglês e/ou Espanhol. * Experiência com SAP SuccessFactors ou HRIS/LMS similar. * Conhecimento em People Analytics aplicado a aprendizagem. * Uso de IA para desenvolvimento e educação corporativa. * Capacidade de influenciar sem autoridade formal e forte escuta ativa.