Analista de Recursos Humanos PL
The HEINEKEN Company · Igarassu, Pernambuco, Brazil
**Título:** Analista de Recursos Humanos (HRBP) Sr **Local:** Fábrica Igarassu \- Presencial **Venha fazer parte do nosso time de estrelas!** Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações **respeitosas** com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o \#OrgulhoHEINEKEN que reflete a **paixão** pela nossa história e pela qualidade indiscutível das nossas bebidas. Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde! Aqui, nos desafiamos a ser melhores todos os dias, buscando inovação e agilidade, para levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. E claro, nos **divertimos** na mesma proporção celebrando todas as nossas conquistas. E ai, se identificou? Se você tem **coragem** para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades! **Seu brilho transforma a nossa estrela!** **Missão Cargo** * Responsável por atuar em áreas específicas ou, atividades correlatas de desenvolvimento humano para assegurar o cumprimento dos processo de Recrutamento e Seleção, Responsabilidade Social, Treinamento de Integração para novos colaboradores, Indicadores e comunicação interna, mediante análise, cumprimento de procedimentos, suporte e controle na realização das atividades especificas para o desenvolvimento e aprimoramento do potencial humano. * Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho. * Cumprir com a regras que salvam vidas. **Principais Atribuições** * Assessorar as atividades da área, mediante o levantamento de informações, elaboração de planilhas, a fim de facilitar a tomada de decisões relacionadas à pessoas * Assegurar à gerente RH, assuntos relacionados a Recrutamento e Seleção, responsabilidade social, treinamento e desenvolvimento, indicadores e comunicação interna, através da execução objetivando manter sinergia entre os procedimentos praticados e a politica determinada pela Heineken * Assegurar as demanda de movimentação de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos, etc.) coletando dados e executando as mesmas; * Realizar entrevistas de seleção nos níveis operacionais e táticos e ainda garantir os processos de Recrutamento e Seleção * Assegurar o atendimento aos candidatos aprovados, coordenando e/ou orientando quanto aos procedimentos de exames médicos e documentação, objetivando a agilidade no processo de admissão; * Acompanhar e/ou realizar a integração de novos colaboradores da empresa prestando a assistência necessária buscando esclarecer a estes os processos e atividades das diversas áreas; * Levantar informações dos indicadores da área e acompanha\-los mensalmente, mantendo bons resultados e buscando melhorias para os pontos abaixo da meta; * Construir Plano de Ação de clima em conjunto com as áreas e manter a governança do tema * Acessorar a gerente de RH no cumprimento de cotas legais tais como aprendiz e PCDs bem como monitorar Afastados e planos para aumentar a inclusão e diversidade * Acessorar gerente de RH em temas relacionados à gestão de Saúde e absenteísmo * Garantir que a comunicação na empresa seja divulgada nos murais, banners, peças de marketing e etc, de acordo com a politica de comunicação da Heineken * Garantir levantamento de informações com os colaboradores que recebem bolsa de estudo e repassar informações para a área de Controladoria Folha mensalmente e etc. de acordo com a politica de bolsa de estudos; * Garantir ferramentas de trabalho para novos colaboradores e/ou em transferências de acordo com a política de ferramenta de trabalho, visando atender as necessidades e as rotinas administrativas das áreas.Apoiar a implementação do Pilar POD com foco no SWFP **Formação Acadêmica** * Ensino Superior completo; **Requisitos** * Noções de Legislação Trabalhista; * Procedimentos de Folha de Pagamento ,Plano de benefícios e Treinamento; * Noções de Gestão de Qualidade. * Noções de Adm. Cargos e Salários * Conhecimento Metodologia de melhoria contínua; * Conhecimento processo orçamentário; * Conhecimento Ferramentas de Gestão de Pessoas (SAP, Success Factor); **Benefícios** Temos profundo **Cuidado** com a sua saúde! Oferecemos **Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida** e **Previdência Privada** . Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa **‘Conta Comigo’** com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia E que tal pensar no seu bem\-estar? Aproveite o **Gympass** para incluir atividades físicas na sua rotina Sua família está crescendo? Temos o **Programa de Gestantes** desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos **licença maternidade