Analista de Gestão de Pessoas - Aquisição de Talentos - Pleno
Sicoob · Brasília, Federal District, Brazil
**Sobre a Empresa** **É possível transformar o mundo?** Com o Sicoob, Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação: o cooperativismo! Afinal, ninguém muda o mundo sozinho, e aqui somos mais de 9 milhões de cooperados. Somos uma cooperativa financeira que oferece tudo que um banco tem com melhores condições e com mais de 4,6 mil pontos de atendimento distribuídos em todo o Brasil. **Propósito e Visão** Propósito: Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade. Visão: Proporcionar a melhor experiência financeira aos cooperados. **Aqui promovemos a diversidade, equidade, inclusão e valorizamos as diferenças. Por isso, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, crenças, raça/etnia, condições físicas e mentais ou idade.** **Horário:** Horário a combinar **Contratação:** Efetivo – CLT **Nível:** Não Informado **Descrição e Responsabilidades** A área de Gente e Cultura é responsável por criar e implementar estratégias de Gestão de Pessoas, abrangendo ações de Aquisição de Talentos, Consultoria Interna, Gestão de Clima, Gestão de Desempenho, Remuneração e Carreira, Saúde e Bem\-estar. Além disso, definir e implementar diretrizes, plataformas e sistemas nacionais de suporte a todas as entidades do Sicoob. **Atividades** * Realizar alinhamento de perfil com gestores, garantindo a compreensão aprofundada das necessidades da área; * Planejar e executar estratégias de prospecção de talentos em diversas plataformas; * Aplicar e conduzir entrevistas por competências e técnicas, utilizando frameworks modernos de avaliação; * Utilizar e analisar ferramentas de perfil comportamental, preferencialmente DISC, para enriquecer o processo de seleção; * Elaborar e apresentar relatórios técnicos e indicadores de desempenho (KPIs) sobre o status e a eficácia dos processos seletivos. * Propor e implementar melhorias contínuas nas políticas e práticas de RH, buscando a otimização e automatização do funil de vagas; * Atuar de forma consultiva no apoio a gestores em suas necessidades de talento, oferecendo insights de mercado e soluções inovadoras; * Colaborar na concepção e execução de ações de employer branding e de desenvolvimento organizacional. * Mapear oportunidades de melhoria, parametrizar fluxos de trabalho, configurar etapas e liderar a implementação/evolução da ferramenta de ATS **Requisitos** Requisitos Obrigatórios: * Ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão em RH ou áreas correlatas; * Experiência sólida em processos seletivos de alta complexidade do Mercado Financeiro; * Vivência prática na aplicação de seleção por competências e na utilização de ferramentas de análise de perfil comportamental (DISC ou similar); * Experiência com elaboração e análise de relatórios e indicadores de R\&S. * Vivência na implementação, parametrização ou melhoria contínua de plataformas de ATS * Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH. * Vivência com gestão de fornecedores **Benefícios:** Auxílio\-Creche/ Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós\-Graduação, Cesta Natalina, Day off \- fim de ano, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna \- Match Oportunidades Internas, Programa Viver Bem, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale\-alimentação, Vale\-refeição, Vale\-transporte (opcional), Wellhub