**ENGENHEIRO(A) SÊNIOR (PROJETOS) – CORPORATIVO – VALE METAIS BÁSICOS** **Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.** **Onde tem evolução, a Vale está.** A **Vale Metais Básicos** é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética. **Nossa transformação cultural:** A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. **\#**vem**com**a**vale** **\#ValeMetaisBásicos** **Conheça mais do nosso propósito:** **https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc** **https://www.vale.com/pt/home** **Quer conhecer nossa oportunidade?** N° do CD (Cargo disponível): 5122 N° de Vagas: 01 Formação: Graduação em Engenharia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto com acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 04/09/2026 a 13/09/2026 **Requisitos necessários:** * Graduação em Engenharia; * Vivência sólida em desenvolvimento e avaliação de projetos de capital na mineração; * Conhecimento de Primavera P6 ou MS Project; * Vivência sólida nas etapas de estudos PEA, PFS e FS, além de conhecimento da transição para execução; * Domínio aplicado de metodologias FEL, frameworks de maturidade ou práticas equivalentes de avaliação de projetos; * Conhecimento técnico multidisciplinar em projetos de mineração, considerando interfaces entre mina, processamento mineral, infraestrutura, ESG, licenciamento, CAPEX e cronograma; * Vivência em governança de projetos de capital, avaliações técnicas baseadas em evidências e suporte à tomada de decisão; * Inglês fluente e disponibilidade para viagens periódicas nacionais e internacionais. **Requisitos desejáveis**: * Conhecimento de PDRI, padrões AACE, práticas do Independent Project Analysis Institute ou benchmarks equivalentes da indústria; * Desejável ser Qualified Persons (QPs), Subject Matter Experts (SMEs) ou processos de garantia técnica; * Vivência com avaliações progressivas, scorecards de maturidade e elaboração de FISAs. **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Liderar a coordenação da fase de pré\-avaliação com as equipes de projeto, assegurando a prontidão e a completude dos entregáveis antes da mobilização da revisão; * Definir a metodologia de Avaliação Integrada de Projetos (IPA) adequada à complexidade, à fase e aos riscos de cada projeto; * Coordenar a identificação, validação, contratação e mobilização de QPs e SMEs, em interface com MRMR, CTO e Suprimentos; * Coordenar avaliações integradas e progressivas de projetos nas fases PEA, PFS e FS, incluindo workshops, revisões técnicas e validação dos resultados; * Calibrar pontuações de maturidade entre disciplinas, garantindo avaliações consistentes, rastreáveis e baseadas em evidências; * Desenvolver FISAs claras e orientadas ao risco, acompanhar os respectivos planos de ação e escalar findings relevantes quando necessário; * Consolidar scorecards e relatórios executivos para apoiar decisões de gate, go/no\-go e alocação de capital; * Engajar lideranças de Projetos, CTO, ESG, Finanças, Operações e demais stakeholders para alinhar resultados e ações de melhoria; * Contribuir para a melhoria contínua das metodologias, ferramentas, critérios de pontuação e padrões de avaliação em todo o portfólio da Vale Metais Básicos. **Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você** * **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * *