Coordenador (a) de Recrutamento & Seleção
Fairmont Hotels & Resorts · Rio das Ostras, Rio de Janeiro, Brazil
Descrição da empresa **NOSSO HOTEL** **No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, nossa missão vai além da hospitalidade** — **acreditamos que cada interação é uma oportunidade de fazer o especial acontecer.** Localizado no coração da icônica praia de Copacabana, o **Fairmont Copacabana** oferece uma combinação incomparável de luxo, conforto e vistas deslumbrantes. Sua espetacular localização à beira\-mar faz dele a base perfeita para relaxar, explorar a cultura ou viajar a negócios. Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) **Coordenador(a) de Recrutamento \& Seleção** para integrar a equipe de **Pessoas \& Cultura** do **Fairmont Rio de Janeiro Copacabana** . Você será responsável por liderar as estratégias de atração e seleção de talentos, garantindo processos seletivos ágeis, eficientes e alinhados à cultura e aos padrões de excelência da Accor, contribuindo para a formação de equipes de alta performance e para uma experiência positiva dos candidatos e gestores. **Atividades** * Coordenar todas as etapas dos processos de Recrutamento \& Seleção para posições operacionais, administrativas, lideranças e executivas; * Atuar como parceiro estratégico dos gestores, realizando alinhamento de perfil, definição de estratégias de atração e acompanhamento das contratações; * Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, fortalecendo o employer branding e ampliando a visibilidade da marca empregadora; * Gerenciar indicadores da área, elaborando relatórios gerenciais e propondo ações de melhoria contínua; * Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo, assegurando comunicação clara e feedbacks dentro dos prazos estabelecidos; * Coordenar programas de estágio, jovem aprendiz, diversidade e inclusão, banco de talentos e ações de recrutamento interno; * Liderar e desenvolver a equipe de Recrutamento \& Seleção, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados; * Atuar em parceria com as áreas de Departamento Pessoal e Treinamento \& Desenvolvimento, garantindo uma jornada integrada do colaborador; * Assegurar o cumprimento das políticas internas, legislação vigente e padrões corporativos da Accor; * Contribuir para projetos estratégicos de Pessoas \& Cultura, apoiando iniciativas de transformação, inovação e fortalecimento da cultura organizacional. Qualificações * Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; * Experiência na área de Recursos Humanos, com atuação sólida em Recrutamento \& Seleção; * Experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta, incluindo posições operacionais, administrativas, táticas e estratégicas; * Vivência em empresas de hotelaria será considerada um diferencial, sendo também valorizadas experiências em segmentos de alto padrão, como varejo premium, hospitais de excelência e mercado de luxo; * Conhecimento do conceito de hospitalidade e luxo, com capacidade para identificar perfis alinhados à excelência no atendimento e à cultura de serviços premium; * Experiência com ferramentas de atração de talentos, LinkedIn Recruiter e sistemas ATS (Applicant Tracking System); * Conhecimento em indicadores de Recrutamento \& Seleção e entrevistas por competências; * Pacote Office em nível intermediário ou avançado; * Inglês será considerado um diferencial, mas não é um requisito obrigatório; * Perfil analítico, com forte capacidade de liderança, excelente comunicação verbal e escrita, organização, visão estratégica e foco em resultados.