Líder de GMO | ARGENTA
ARGENTA · Flores da Cunha, Rio Grande do Sul, Brazil
A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6\.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor. **Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.** Se você tem **paixão por servir** , aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o **sentimento de dono** , poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com **confiança** , ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com **inovação** , suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização. Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade. Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco. **Inscreva\-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.** **Responsabilidades e atribuições** * Atuação direta no engajamento e mitigação de impactos organizacionais. * Mapeamento detalhado de stakeholders e matrizes de impacto. * Desenho e execução dos Planos de Comunicação. * Gestão de resistência em go\-lives e transições críticas. * Implantação de metodologias consolidadas (HCMBOK / Prosci). * Criação de ferramentas de Readiness e pesquisas de engajamento. * Formação e estruturação da rede de multiplicadores da mudança. * Acompanhamento dos KPIs de Adoção e Sustentabilidade pós\-projeto. * Interfaciamento consultivo junto aos Sponsors. **Requisitos e qualificações** * Certificação Obrigatória: Prosci Certified Change Practitioner ou HCMBOK (HCMP). * Modelos de Mudança: Aplicação prática de ADKAR, Curva de Transição de Bridges e Kotter. * Análise de Prontidão: Matriz de Impacto Organizacional e Avaliação de Riscos Pessoais/Processuais. * Gestão de KPIs: Dashboards executivos de Adoção, Engajamento e Sustentabilidade. * Governança Integrada: Integração sinérgica de GMO com métodos ágeis (Scrum) e PMO. * Ensino Superior completo em Administração, engenharia, psicologia e áreas correlatadas. **Informações adicionais** **Benefícios oferecidos** * Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários. * Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade. * Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale\-transporte para residentes de outras cidades. * Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro\-ondas. * Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias. * Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia. * Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.