ANALISTA DE DHO SR - BUSINESS PARTNER
Geosol Geologia e Sondagens S.A. · Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
**Descrição** Atuar como parceiro estratégico das lideranças e das áreas de negócio, identificando necessidades relacionadas à gestão, desenvolvimento e retenção de pessoas, propondo soluções de DHO alinhadas aos objetivos organizacionais e contribuindo para o fortalecimento da liderança, do desempenho das equipes e dos resultados do negócio. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar próximo às lideranças, compreendendo desafios e necessidades relacionadas à gestão de pessoas. * Diagnosticar necessidades de desenvolvimento, desempenho, engajamento e retenção das áreas atendidas. * Contribuir para impulsionar a performance e fortalecer a liderança para a gestão e desenvolvimento das equipes. * Acompanhar e analisar indicadores de RH, propondo planos de ação para melhoria dos resultados. * Apoiar o desenvolvimento de líderes e profissionais estratégicos para o negócio. * Suportar os gestores no processo de evolução cultural, influenciando e desenvolvendo uma liderança que promova a cultura desejada. * Apoiar processos de sucessão, identificação e retenção de talentos. * Atuar em parceria com as áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais subsistemas de RH. * Apoiar a liderança na condução de conflitos, mudanças organizacionais e situações de maior complexidade. * Realizar visitas às operações, identificando oportunidades e necessidades de DHO. * Apoiar a implantação de projetos e programas corporativos de DHO nas áreas de negócio. * Monitorar a efetividade das ações implementadas e apresentar resultados e recomendações às lideranças. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Desejável pós\-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins. * Sólida experiência como Business Partner com atuação consultiva junto à liderança e conhecimento abrangente dos principais processos de RH, incluindo gestão de desempenho e desenvolvimento de desenvolvimento de lideranças. * Experiência no atendimento e suporte estratégico a lideranças. * Experiência em implantação do papel de BP's. * Disponibilidade para viagens e atuação junto às operações. * Pacote Office em nível avançado. * Perfil sistêmico, hands on, com alta capacidade de circulação em todos os níveis. **Benefícios** * Ticket alimentação no valor de R$ 835,00; * Vale\-transporte; * Alimentação na empresa; * Assistência médica; * Wellhub; * Assistência odontológica; * Seguro de vida.