Analista de Workforce III - Fleury (1 vaga)
Grupo Fleury · São Paulo, SP, BR
###### **São Paulo, SP****A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas** ###### **Auxiliar/** **Operacional** ###### **A combinar** ###### **Regime CLT** **Detalhes da vaga** -------------------- **Quais são os desafios da área e do cargo:** Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente! **Sobre a área:** A área de Workforce é responsável pela gestão integral do headcount operacional, atuando de forma estratégica junto às áreas de negócio para garantir eficiência, controle de custos e suporte às decisões corporativas por meio de análises estruturadas e cenários. **Principais atividades:** * Atuar como ponto focal de Workforce para diretorias de negócio, consolidando demandas de headcount e capacidade * Traduzir estratégias de negócio em necessidades operacionais de dimensionamento e alocação * Conduzir análises de cenário, simulações e estudos de impacto relacionados a custo e capacidade * Apoiar e influenciar decisões estratégicas de headcount junto às lideranças * Consolidar informações de custo de pessoal e garantir visibilidade para tomada de decisão * Identificar oportunidades de ganho de eficiência e propor alavancas estruturais * Acompanhar indicadores de performance operacional e financeira, direcionando ações junto ao negócio * Atuar como referência técnica para analistas I e II, apoiando desenvolvimento e direcionamento **Buscamos alguém que apresente:** * Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Economia ou correlatas) * Excel avançado e forte capacidade analítica * Experiência sólida em Workforce, dimensionamento e gestão de headcount * Experiência com orçamento e análise de custos * Desejável conhecimento em banco de dados (SQL, ferramentas analíticas) * Desejável experiência em interação com áreas de negócio ou atuação como BP Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. **Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:** * Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; * Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; * Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; * Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; * Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; * Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. **Competências Comportamentais** * Pensamento estratégico e visão de negócio * Capacidade de influência e negociação * Comunicação executiva e estruturada * Capacidade analítica avançada * Tomada de decisão baseada em dados * Autonomia e senso de responsabilidade Modelo de Trabalho: Híbrido Carga Horária: 220h Horário de Trabalho: 08:00 às 17:48 de segunda à sexta **Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!** **Saúde e Bem\-estar:** * Assistência médica e odontológica para você e sua família; * Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; * Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; * Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; * Licença maternidade e paternidade estendidas; * Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. **Proteção e estabilidade:** * Previdência privada; * Participação nos lucros; * Seguro de vida. **Facilidades para o dia a dia:** * Vale\-Alimentação; * Vale\-Refeição; * Vale\-Transporte; * Auxílio\-Creche; * Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. **Desenvolvimento e educação:** * Plataforma de ensino; * Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. **Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.** Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. **Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.** Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. **Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN\+** em nosso time