ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL - BARRA DA TIJUCA/RJ
ALVES RIBEIRO S.A. DO BRASIL · Rio de Janeiro, RJ, BR
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Generalista para atuar nas rotinas do departamento, garantindo excelência operacional, conformidade legal e suporte estratégico ao negócio. Mais do que executar rotinas de administração de pessoal, este profissional será responsável por promover eficiência nos processos, assegurar uma experiência positiva aos colaboradores e apoiar a tomada de decisões por meio de análises consistentes e indicadores confiáveis. O grande desafio desta posição é conciliar a rotina e a constante atualização legislativa e atendimento consultivo às lideranças, assegurando que todos os processos de Departamento Pessoal sejam conduzidos com precisão, agilidade, governança e foco em resultados. Espera\-se uma atuação generalista, com domínio dos processos de folha de pagamento, encargos, benefícios, admissões, desligamentos, medidas disciplinares, ponto eletrônico, relações trabalhistas e obrigações acessórias, contribuindo ativamente para a evolução contínua da área. **Missão do Cargo:** Garantir a execução eficiente, segura e estratégica dos processos de Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, excelência no atendimento aos colaboradores e gestores, mitigação de riscos trabalhistas e geração de valor para o negócio por meio da melhoria contínua dos processos e da gestão de indicadores da área. **Principais atividades:** * Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores; * Processamento e conferência de folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias; * Controlar férias, afastamentos, ponto eletrônico e jornada de trabalho; * Administrar benefícios; * Efetuar cálculos de rescisões, férias e demais verbas trabalhistas; * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos; * Elaborar relatórios, indicadores e controles relacionados à administração de pessoal; * Atuação nas relações sindicais e trabalhistas; * Apoiar auditorias e fiscalizações, mantendo a documentação trabalhista organizada e atualizada. **Requisitos:** * Experiência Técnica na área; * Sólida experiência em processamento e conferência de folha de pagamento; * Domínio de admissões, desligamentos, férias, afastamentos, benefícios e controle de ponto. * Conhecimento avançado de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais e afins). * Experiência com eSocial, DCTFWeb, EFD\-Reinf e demais obrigações acessórias. * Vivência em processos de auditoria trabalhista e compliance. * Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos/convenções coletivas. * Experiência no atendimento consultivo a gestores e colaboradores. * Vivência com indicadores, controles e elaboração de relatórios gerenciais. * Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico. **Desejável experiência:** * No ramo da Construção Civil; * Participação em projetos de implantação ou troca de sistema de folha; * Automação de Processos e BI; * Desenho de processos e políticas; * Vivência em processos de expatriados e folha internacional; * Gestão de PJ´s; * Sistema Nydus. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior * Administração de empresas, Ensino Superior * Ciências contábeis, Ensino Superior * Direito, Ensino Superior Disponibilidade para viajar * Vale Refeição * Vale Alimentação * TotalPass * Plano de Saúde e Odontológico