Líder técnico/arquiteto SAP
LUZA Group · São Paulo, SP, BR
#### **Sobre o trabalho Líder técnico/arquiteto SAP** **Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!** Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso. Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1\.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4\.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo. **Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte\-se a nós!** Profissional responsável por desenhar e sustentar a arquitetura funcional ponta a ponta do ecossistema SAP S/4HANA, conectando os processos de vendas, suprimentos, planejamento, produção, qualidade e manutenção às soluções complementares e integrações. Atua como elo entre negócio, TI e implantação, traduzindo cenários operacionais em decisões de solução com aderência a processo, escalabilidade e baixo risco de implantação. **Responsabilidades** --------------------- * Definir a arquitetura funcional e o desenho ponta a ponta dos processos **order\-to\-cash (SD/CS/Vistex)**, **procure\-to\-pay (MM)**, **plan\-to\-produce (PP/IBP)**, **qualidade (QM)** e **manutenção de ativos (PM)**. * Avaliar requisitos e **gap analysis**, decidindo entre padrão SAP, configuração e desenvolvimento (RICEFW), priorizando **fit\-to\-standard**. * Desenhar integrações entre S/4HANA, IBP, Vistex, SDM e sistemas satélites (APIs, IDoc, CPI/BTP), garantindo consistência de dados mestres. * Conduzir workshops com áreas de Comercial e Operações, qualificar backlog e apoiar validações, testes e cutover. * Assegurar governança de mudanças, documentação de blueprint e transição para a operação sustentável (AMS). **Conhecimentos por módulo** ---------------------------- * **SD** — vendas, pricing, faturamento, tipos de documento, crédito e devoluções. * **MM** — compras, contratos, MRP de suprimentos, gestão de estoques e verificação de faturas. * **PP** — planejamento de produção, ordens, listas técnicas e roteiros. * **QM** — planos de inspeção, lotes, notas de qualidade e bloqueios. * **PM** — planos de manutenção, notas/ordens, estrutura de ativos e custos. * **IBP** — planejamento integrado de demanda, suprimento e S\&OP integração com S/4\. * **CS** — serviços, contratos, garantias e atendimento pós\-venda. * **Vistex** — preços, rebates, incentivos e acordos comerciais. * **SDM** — solução complementar integrada ao fluxo de vendas/distribuição. **Competências e requisitos** ----------------------------- * Visão de processo ponta a ponta e capacidade de decidir trade\-offs entre negócio e técnica. * Experiência em ao menos um ciclo completo de implantação S/4HANA (SAP Activate). * Comunicação executiva, facilitação de workshops e liderança técnica de squads funcionais.