PESSOA CONSULTORA SR - INTERNO PR
Consórcio Embracon · Santana de Parnaíba, São Paulo, Brazil
Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor. Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente. Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver\-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças. Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade. Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos! **Responsabilidades e atribuições** **Como será o dia a dia:** * Construção do planejamento estratégico dos clientes; * Definir, orientar, apoiar a atuação da equipe, junto às lideranças dos clientes internos, quanto à construção de dados customizados que contribuam para iniciativas no planejamento da gestão do capital humano; * Contribuição de sugestões e alternativas de melhorias na estrutura organizacional dos clientes internos; * Orientar, apoiar a equipe na compreensão das estratégias, desafios e macro processos dos clientes internos; * Garantia da eficácia dos processos de atração e movimentação de talentos; * Orientar, apoiar a equipe nos processos de atração de profissionais estratégicos e mediar à movimentação de talentos, e o fit entre os requisitos das oportunidades internas e competências funcionais /comportamentais; * Levantamento das necessidades de Desenvolvimento de Talentos; * Orientar e apoiar a equipe nos processos e metodologias de levantamento de necessidades de desenvolvimento (treinamento, capacitação e educação); * Orientar e apoiar a equipe na condução dos líderes e equipes sobre as melhores atitudes diante de um cenário e oferecendo feedbacks assertivos; * Projetos customizados de Desenvolvimento Humano e Organizacional; * Definir, orientar e apoiar a equipe, em conjunto com a Gerência de Atração e Desenvolvimento de Talentos, nos processos e metodologias de estruturação de inciativas desenvolvimento (treinamento, capacitação e educação); * Garantir que a equipe ouça a liderança e os liderados, analisando estrategicamente as informações recebidas e o clima organizacional, monitorando as ações propostas para sanar os desafios e incentivar o desenvolvimento dos colaboradores na EMBRACON; * Atuação da equipe de consultoria interna no cotidiano dos clientes internos; * Monitorar e orientar a equipe de consultoria a dispor de dados, análises e comparativos, que contribuam e suportem as decisões e planos de ações da liderança; * Assegurar que os consultores tenham ampla perspectiva sobre o negócio, prevendo os riscos e impactos de diferentes ações na EMBRACON; agindo de modo precoce para diminuir efeitos negativos. * Garantir que haja tangibilização entre as políticas da Embracon e as áreas de Negócios. Garante, ainda, que na ausência de uma política, a equipe deverá propor a construção junto com a área de Negócios e GRC; * Mapeamento de sucessores planejados e qualificados; * Diligenciar junto à equipe, com o apoio da Gerência de Atração e Desenvolvimento de Talentos, a análise dos PDIs e revisar periodicamente o mapeamento dos sucessores planejados. **Requisitos e qualificações** **O que esperamos de você:** * Nível Superior completo \- Recursos Humanos, Psicologia, Administração de empresas ou similares. **Será um diferencial se você:** * Pacote Office Intermediário; * Formação em Coaching. **Informações adicionais** **O que oferecemos:** * Assistência médica, odontológica e psicológica * Vale\-transporte * Vale\-alimentação ou refeição * Parceria com rede de academias e bem\-estar * Seguro de vida * Day off no aniversário * Programas de qualidade de vida * Programas "Estamos Grávidos!" * Programas de reconhecimento * Previdência privada * Bolsa\-educação * Vale\-transporte do estudante * Benefício do casamento * Licença \- Maternidade de 6 meses * Licença \- Paternidade de 20 dias * Empréstimo consignado * Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores * PPR (Programa de Participação nos Resultados) * UCE (Universidade Corporativa Embracon)