SPE-564-26 - ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PLENO - EDIFÍCIO SEDE - BELO HORIZONTE/MG
Sesc em Minas Gerais · Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem\-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade. **Responsabilidades e atribuições** * Operacionalização das atividades de admissões, movimentações organizacionais, benefícios; rescisões e frequência. * Apoio no processo de folha pagamento com ciclo completo (contabilização, provisão, encargos e eSocial); * Interfaces fiscais , eSocial, DCTF web, encargos , INSS, FGTS, IR, GRRF \- conectividade social; * Acompanhamento em auditorias, relatórios e indicadores gerenciais dentre outras rotinas da área; * Realizar cálculos de férias e acompanhamento de período aquisitivo; * Apurar e gerir ocorrências do ponto, afastamentos e movimentações dos colaboradores; * Domínio no sistema Totvs linha RM e automação de ponto; * Participar de projetos e novos processos que envolvam atividades da área administração de pessoal; * Conduzir e participar de licitações conforme necessidade da empresa. * Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. **Requisitos e qualificações** **Requisitos exigidos:** * Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Direito ou áreas correlatas. * Conhecimento sólido em todos os processos de Folha de Pagamento, E\-Social, Encargos, Benefícios, Apuração de ponto, Cálculo de Rescisão, Férias e Admissão; * Interface Contábil e Financeira; * FGTS Digital/ DCTFweb / eSocial; * Legislação Trabalhista e Previdenciária; **Desejável:** * Será um diferencial Excel avançado e Conhecimento em Power BI. **Informações adicionais** ✅ **O que oferecemos aos nosso time:** * Seguro de vida; * Vale\-transporte; * Plano odontológico; * Plano de Saúde (extensivo a dependentes); * Vale\-refeição ou vale alimentação (sem suspensão no período de férias ou licença maternidade). * Vale lanche; * Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional); * Auxílio Creche \- Conforme regras da política interna de benefícios; * Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser; * Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados; * Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial; * Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios. Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados. O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo. Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento. O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.