Sales Manager - Mid Market
Thomson Reuters · São Paulo, SP, BR
**Sales Manager \- Mid Market** ------------------------------- Você busca desenvolver sua carreira e atuar como **Sales Manager** em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte\-se a nós! A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham. Nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comércio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão. **Sobre a Posição / About the Role** Nesta oportunidade, como **Sales Manager \- Mid Market** , você irá: * Liderar, desenvolver e engajar uma equipe de vendas responsável pela expansão dos resultados no segmento Mid Market. * Gerenciar a performance do time por meio de indicadores, métricas e rituais de gestão estruturados. * Realizar gestão de pipeline, forecast, produtividade e resultados comerciais com forte orientação a dados. * Desenvolver estratégias de penetração de mercado e crescimento sustentável da operação comercial. * Garantir a execução das metodologias de vendas e melhores práticas comerciais junto ao time. * Atuar como coach e mentor da equipe, impulsionando desenvolvimento, engajamento e performance. * Conduzir processos de gestão de talentos, avaliação de performance e desenvolvimento de carreira dos vendedores. * Trabalhar em parceria com stakeholders internos para identificar oportunidades de melhoria e geração de receita. * Garantir uma cultura orientada ao cliente, equilibrando performance comercial e geração de valor para os clientes. **Sobre você / About You** * Experiência prévia em gestão de equipes de vendas B2B. * Vivência em ambientes de tecnologia, SaaS ou modelos de negócio recorrentes será considerada um diferencial. * Forte capacidade analítica e experiência na tomada de decisões baseada em dados. * Conhecimento em gestão de pipeline, forecast, métricas de vendas e performance comercial. * Experiência no desenvolvimento e gestão de pessoas de alta performance. * Capacidade de implementar processos, metodologias e rituais estruturados de gestão comercial. * Habilidade para influenciar stakeholders e conduzir iniciativas estratégicas de crescimento. **Competências Essenciais** * Obsessão pelo cliente e foco na geração de valor. * Liderança e desenvolvimento de equipes. * Gestão orientada por dados e indicadores. * Pensamento estratégico e visão de mercado. * Excelência em execução e acompanhamento de resultados. * Aprendizado contínuo e interesse por metodologias de vendas. * Capacidade de construir processos escaláveis e sustentáveis. **Perfil Desejado** * Profissional com histórico consolidado em liderança comercial. * Experiência em empresas com processos de vendas estruturados e orientados por performance. * Perfil analítico, estratégico e com forte capacidade de desenvolvimento de pessoas. * Histórico de entrega de resultados em ambientes dinâmicos e de alta performance. * Capacidade de equilibrar foco em metas, execução comercial e experiência do cliente. \#LI\-LM2 **O que iremos te oferecer?** * **Modelo de Trabalho Híbrido:** Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico. * **Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal:** ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. * **Desenvolvimento e Crescimento Profissional:** Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. * **Benefícios Competitivos do Setor:** Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem\-estar mental, físico e financeiro. * **Cultura:** Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, a