Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios | Teresina/PI - CSC
Nazária Distribuidora · Teresina, Piauí, Brazil
A Nazária Distribuidora faz parte do Grupo Jorge Batista, que há 75 anos trabalha com dedicação, excelência e responsabilidade para abastecer o mercado das regiões Nordeste e Norte com produtos de qualidade. Valorização de colaboradores, clientes e parceiros comerciais direcionam nossos esforços para melhor servir, buscando a inovação, o desenvolvimento contínuo e a construção de valor para todos os envolvidos. Estamos em busca de um(a) **Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios** para fortalecer a estrutura de Remuneração, Cargos e Salários e Benefícios do nosso CSC de Pessoas. Buscamos um perfil analítico, autônomo e com capacidade de estruturar processos, indicadores e soluções que apoiem a tomada de decisão, além de contribuir com iniciativas de automação e transformação digital no RH. **Responsabilidades e atribuições** * Estruturar políticas e critérios para movimentações salariais; * Estruturar, revisar e evoluir a tabela de cargos e salários do grupo; * Conduzir análises de enquadramento e movimentações salariais; * Apoiar e conduzir pesquisas salariais e análises de mercado; * Desenvolver painéis, indicadores e análises de gestão de pessoas; * Evoluir a gestão estratégica dos benefícios; * Conduzir negociações com fornecedores e acompanhar contratos relacionados à área; * Apoiar análises de orçamento, custos e previsibilidade das despesas com pessoas; * Transformar dados em informações gerenciais para apoiar decisões da liderança; * Identificar oportunidades de melhoria, digitalização e automação dos processos; * Participar e/ou liderar iniciativas de automação em parceria com TI e outras áreas; * Contribuir para a construção de processos mais simples, integrados, escaláveis e automatizados; * Liderar e desenvolver a equipe da área, promovendo autonomia, organização e melhoria contínua; * Atuar de forma consultiva junto às lideranças e demais áreas de Pessoas. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; * Experiência com Remuneração, Cargos e Salários, incluindo estruturação de tabelas, políticas de movimentação e análises salariais; * Vivência com orçamento, custos de pessoal, benefícios e negociação com fornecedores; * Experiência com indicadores, dashboards e análise de dados de gestão de pessoas; * Excel avançado e Power BI; * Familiaridade com automação de processos, Inteligência Artificial e transformação digital aplicada ao RH; * Perfil analítico, organizado, autônomo e com postura consultiva. Será um diferencial: * Experiência em CSC ou empresas de grande porte; * Vivência com implantação de sistemas de RH; * Conhecimento em ferramentas low\-code/no\-code e desenvolvimento de automações. **Informações adicionais** **Benefícios:** * Refeição na empresa; * Cesta básica; * My Day; * Assistência odontológica; * Plano de Saúde; * Seguro de Vida; * Vale\-transporte; * Convênio Farmácia; * Incentivos Educacionais; * Ginástica Laboral; * Plano de Carreira estruturado; * Cesta Natalina; * Wellhub/Gympass; * Petlove \- plano de saúde para seu pet.