ENGENHEIRO SENIOR
Vale · Canaã dos Carajás, PA, BR
**5296 \- ENGENHEIRO SÊNIOR \- PROCESSAMENTO MINERAL (CORPORATIVO) – VALE METAIS BÁSICOS** **Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.** **Onde tem evolução, a Vale está.** A **Vale Metais Básicos** é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética. **Nossa transformação cultural:** A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. **\#**vem**com**a**vale** **\#ValeMetaisBásicos** **Conheça mais do nosso propósito:** **https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc** **https://www.vale.com/pt/home** **Quer conhecer nossa oportunidade?** N° do CD (Cargo disponível): 5296 N° de Vagas: 01 Formação: Ensino superior em Engenharia de Minas, Engenharia Metalúrgica, Engenharia Química ou Engenharia de Produção Localidade: Canaã dos Carajás, PA, Brasil Horário de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto Acesso Frequente (Híbrido) Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 03/09/2026 a 10/09/2026 **Requisitos necessários:** * Ensino superior em Engenharia de Minas, Engenharia Metalúrgica, Engenharia Química ou Engenharia de Produção; * Sólido conhecimento em Processamento Mineral, com experiência em desenvolvimento de projetos, otimização de processos e na condução de programas de testes em escala laboratorial e/ou piloto; * Vivência em liderar iniciativas de melhoria de processos de Mineração, garantindo consistência técnica, confiabilidade dos resultados e geração de valor para projetos e operações; * Sólidos conhecimentos em flotação, britagem e moagem, bem como em otimização de processos; * Inglês avançado, com interface global. * Disponibilidade para residir no Pará. **Requisitos desejáveis**: * Pós\-graduação ou MBA em áreas correlata; * Conhecimento desejável em softwares de análise e simulação de processos, como Minitab (análise estatística), JKSimMet, UsimPac (Bilco), Bruno e PI System. **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Atuar no desenvolvimento de parâmetros de processo para o portfólio de projetos de cobre (greenfield e brownfield), suportando tecnicamente Engenharia e operações, por meio de realização de análises de processo, avaliações técnicas e estudos conceituais; * Colaborar com as áreas de Projetos, Exploração Mineral e Engenharia (PEA, PFS e FS), contribuindo para o avanço ágil dos projetos; * Definir e direcionar programas de testes metalúrgicos; * Interagir com equipes multidisciplinares (operações, projetos, fornecedores e consultorias), garantindo integração entre as disciplinas e consistência técnica ao longo dos estudos; * Apoiar temas de tecnologia e inovação promovendo iniciativas de melhoria nos processos industriais; * Contribuir para a gestão de iniciativas de P\&D, disseminação de melhores práticas e consolidação de diretrizes de Processamento Mineral nas operações de cobre, sustentando ganhos de eficiência e produtividade; * Atuar como elo entre mina, planejamento de longo prazo e operação, suportando adaptações do processo frente à variabilidade geológica e requisitos produtivos. **Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você** * **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * Incentivo à