Recrutador (a) | Remoto
Jobí Hub · São Paulo, SP, BR
A Jobí Hub é uma empresa especializada em soluções de Pessoas \& Performance, atuando diretamente na conexão entre empresas e profissionais. Conduzindo processos seletivos de ponta a ponta com nosso método que recruta sem olhar CVs. Nossa atuação está dividida em três unidades de negócio, cada uma com um foco específico dentro do ecossistema: * **Search:** conectamos empresas aos profissionais certos, conduzindo nosso método de processo seletivo de ponta a ponta, desde o alinhamento da posição até a entrega dos candidatos. * **Consult:** atuamos na criação ou reestruturação das áreas de Pessoas e Performance dentro das empresas, ajudando a organizar e melhorar seus processos e estratégias de gestão de pessoas. * **Academy:** ajudamos profissionais da área de Recursos Humanos a se desenvolverem por meio da nossa plataforma de cursos, desde pessoas que trabalham com recrutamento e seleção até líderes, coordenadores e CEOs, trazendo mais preparo e conhecimento para quem atua na área de pessoas. **Nessa oportunidade você fará parte da unidade de negócio de Search, atuando diretamente nos projetos de recrutamento e seleção.** **Nossa cultura é guiada por 4 pilares inegociáveis**: * Trabalhar dá trabalho: valorizamos pessoas dedicadas. * A verdade é uma só: a comunicação é clara e sem rodeios. * Aprender e ensinar: estamos sempre evoluindo e esperamos o mesmo de quem está com a gente. * O papel aceita tudo. A gente, não: Trabalhamos com 1% do mercado que está disposto a escolher os caminhos difíceis que vão nos levar a entregas excelentes. **Por que essa vaga é interessante para sua carreira?** Essa vaga é interessante para você porque oferece a oportunidade de se devolver profissionalmente, aprender na prática e construir uma carreira em uma empresa que está diretamente envolvida no universo de Recrutamento e Seleção. Você também terá a oportunidade de: * Atuar diretamente com a sua gestão que possui disponibilidade para te desenvolver profissionalmente; * Fazer parte de um time que, mesmo atuando de forma remota, trabalha em equipe de verdade, compartilhando conhecimento, ajudando umas às outras e construindo juntas; * Ampliar seus conhecimentos ao longo de toda a jornada; * Utilizar a tecnologia como aliada no processo de atração e seleção, aprendendo novas formas de trabalhar e tornando o dia a dia mais eficiente. **Por que surgiu essa vaga?** É uma vaga nova, estamos especializando o time. **Reporta a quem?** À Recruiter Lead. **Terá gestão de pessoas?** Não. **Suas principais responsabilidades serão:** * Realização de contratações mais assertivas, com foco em encontrar pessoas que tenham fit com a cultura do nosso cliente; * Acompanhar o processo do início ao fim, garantindo uma jornada de seleção e onboarding consistente, humana e bem estruturada; * Você será responsável por manter o fluxo andando, com qualidade e dentro do tempo esperado; Requisitos:* Organização do início ao fim em tudo que se envolver; * Alinhamento aos nossos valores integralmente; **Diferencias:** * Experiência com recrutamento de profissionais da área de Tecnologia; * Vivência com processos seletivos para vagas de editais, órgãos públicos ou projetos governamentais; * Experiência na condução de vagas com critérios técnicos inegociáveis; **Modelo de trabalho:** * Remoto, com possibilidade de atuação presencial 1 vez por semana para profissionais residentes em São Paulo, essa disponibilidade será considerada um diferencial; Benefícios* Reembolso do valor de deslocamento nos dias de atuação presencial para residentes em São Paulo; * Assistência Médica.