LWSA | Analista de Recrutamento e Seleção Sênior | Híbrido
LWSA · Bento Gonçalves, RS, BR
Com senso de dono e colaboração, unimos forças para remover barreiras e impulsionar negócios. Não oferecemos apenas soluções digitais; nós construímos o **ecossistema que** **impulsiona o empreendedorismo no Brasil.** O "sempre foi assim" não nos define: **questionamos, aprendemos e evoluímos** a cada desafio, transformando erros em inovação. E, para isso, formamos um **time que joga junto**, porque entendemos que o sucesso do todo é maior do que qualquer interesse individual. Nossa missão é **simplificar o dia a dia** de quem empreende, e fazemos isso com **honestidade nas relações** e foco no que realmente importa. Se você **busca resultados consistentes** que deixam um legado e acredita que tecnologia só faz sentido quando garante o **sucesso do cliente**, seu lugar é com a gente! **Sobre a área:** Você integrará o time de Talent Acquisition da LWSA, uma equipe composta por aproximadamente 8 profissionais focados em atrair os melhores talentos para o nosso negócio. Sua atuação será estratégica e dedicada às áreas comerciais, apoiando o crescimento da companhia através de contratações consultivas e ágeis. **O que você vem transformar :** Você chega para acelerar a atração de talentos comerciais na LWSA, apoiando diretamente o crescimento acelerado da companhia. Seu grande desafio será gerenciar vagas com agilidade e rigor de qualidade, atuando como um(a) parceiro(a) consultivo(a) da liderança. Buscamos um perfil com forte iniciativa para realizar sourcing ativo, utilizar dados de mercado na tomada de decisão e garantir que nossos times comerciais estejam sempre tracionados com os melhores profissionais do mercado. **Responsabilidades e atividades do dia a dia:** * **Gestão do Ciclo Completo de R\&S:** Conduzir do início ao fim processos seletivos focados em áreas de negócio (comercial, marketing, suporte entre outros). * **Sourcing Estratégico e Ativo:** Mapear e abordar talentos passivos utilizando LinkedIn Recruiter, buscas booleanas e estratégias personalizadas de atração. * **Parceria com a Liderança:** Atuar de forma consultiva junto aos gestores, influenciando decisões com base em dados de mercado, métricas de atração e argumentos técnicos. * **Gestão de Fluxo via Kanban:** Organizar o pipeline de vagas garantindo previsibilidade, alinhamento de SLA e transparência no andamento do funil. * **Otimização da Jornada:** Garantir uma experiência incrível aos candidatos e aprimorar constantemente os processos do time de Talent Acquisition. ✨ **O que faz brilhar nossos olhos:** Profissionais que têm foco em realização e paixão por ver os resultados acontecendo na prática. Valorizamos quem possui uma postura proativa e consultiva, capaz de antecipar necessidades, provocar discussões construtivas com a liderança e tomar decisões embasadas em dados. Se você combina dinamismo para lidar com vagas, excelente capacidade de articulação e se realiza ao conectar os talentos certos aos desafios do negócio, você vai se destacar por aqui. **Esperamos que você possua:** * **Experiência em R\&S:** Atuação sólida no recrutamento de perfis de negócio (comercial, marketing, suporte entre outros). * **Sourcing Avançado:** Domínio prático de LinkedIn Recruiter, construções booleanas e abordagens estratégicas para engajar talentos passivos. * **Gestão de Alto Volume:** Capacidade de administrar múltiplas posições em paralelo com foco em SLA, organização e entregas ágeis. * **Orientação a Dados:** Habilidade para acompanhar indicadores de recrutamento e utilizar métricas para embasar decisões e conversas com a liderança. * **Comunicação e Influência:** Facilidade para se articular com clareza e atuar de forma consultiva junto a diferentes perfis de gestores. **Será um diferencial se você tiver:** * **Vivência em Mercados Correlatos:** Experiência prévia em recrutamento para empresas de Tecnologia, SaaS ou E\-commerce. * **Metodologias Ágeis no R\&S:** Familiaridade prática com a gestão de pipeline utilizando Kanban ou ferramentas de fluxo visual. **Benefícios para a sua jornada:** * **Para o seu dia a dia** * Auxílio Creche * Vale\-Refeição iFood Benefícios * Vale\-Transporte * **Saúde e Bem\-Estar** * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Seguro de Vida MetLife * Wellhub (Antigo Gympass) * **Vantagens e Parcerias** * Credencial SESC * Day Off no mês do aniversário * OnHappy (Assinatura de descontos em hospedagens e passagens) * Plano de saúde pet Flockr * Programa de Participação nos Resultados (PPR) **Por que essa vaga é para você?** Aqui você tem espaço para construir sua própria trajetória e crescer junto com um dos maiores **ecossistemas de tecnologia** do país. Você fará parte de um ambiente que valoriza **debates francos**, incentiva a inovação e oferece a oportunidade de gerar impacto real e duradouro no mercado digital. Acreditamos que **nada grande se constrói sozinho**, por isso, sua evolução aqui é constante e coletiva.