Analista de Recursos Humanos PL
Metalfrio Solutions · Três Lagoas, Mato Grosso do Sul, Brazil
**DESCRIÇÃO** Este cargo tem como missão principal executar atividades de Administração de Pessoal, preparando dados para folha de pagamento, atualizando cadastro de colaboradores e esclarecendo dúvidas dos mesmos, visando atender às exigências legais e procedimentos internos. **Principais Atribuições** Realizar a gestão operacional dos benefícios corporativos, contemplando inclusão, alteração, movimentação e cancelamento de benefícios nos sistemas; Efetuar lançamentos, conferências e validações de descontos relacionados aos benefícios em folha de pagamento, assegurando a consistência das informações; Realizar a conferência de faturamentos, cobranças e movimentações junto aos fornecedores, identificando e tratando eventuais divergências; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre utilização, valores, regras e períodos de carência; Controlar e manter atualizadas as bases de dados, controles e indicadores da área, garantindo a confiabilidade e organização das informações; Apoiar a análise dos indicadores, identificando desvios e oportunidades de melhoria e contribuindo para a elaboração de planos de ação; Elaborar relatórios e acompanhar informações relacionadas à utilização e aos custos dos benefícios, subsidiando a tomada de decisão da liderança. Requisitos Graduação completa ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário em Pacote Office; Experiência com faturamento, conferência e lançamento de benefícios; Vivência com benefícios como assistência médica e odontológica, vale\-transporte, vale\-refeição e convênio farmácia; Experiência com indicadores e análise de informações; Desejável vivência em empresas de médio ou grande porte e/ou ambiente industrial. * Local de trabalho: Três Lagoas, MS * Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT * Jornada: Período Integral * Área e especialização profissional: Recursos Humanos \- Departamento Pessoal * Nível hierárquico: Analista **REQUISITOS** Escolaridade Mínima: Ensino Superior **Formação Desejada** * Administração de empresas, Ensino Superior * Ciências contábeis, Ensino Superior * Economia, Ensino Superior **VALORIZADO** Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos **HABILIDADES** * Atenção aos detalhes * Impacto no cliente interno * Organização **BENEFÍCIOS** * Participação nos lucros * Convênio Médico * Vale Alimentação * Convênio Odontológico * Refeição na empresa * Totalpass * Seguro de Vida * Transporte Fretado