Coordenador(a) de Gestão de Talentos
Smurfit Westrock · São Paulo, São Paulo, Brazil
**O QUE ESTAMOS BUSCANDO:** Alguém apaixonado(a) por desenvolvimento humano e gestão de talentos para atuar como **Coordenador(a) de Gestão de Talentos** , em nosso escritório em **SÃO** **PAULO** , liderando iniciativas que fortaleçam a sucessão, o desenvolvimento de lideranças e a construção de um pipeline de talentos alinhado à estratégia do negócio. Esta posição terá papel fundamental na evolução dos processos de performance, potencial, sucessão e assessment, influenciando decisões que impactam diretamente o crescimento sustentável da organização. **Responsabilidades e atribuições** **O QUE VOCÊ VAI FAZER:** * Liderar os ciclos de Avaliação de Desempenho e Potencial, garantindo qualidade, consistência e aderência às estratégias organizacionais. * Coordenar programas de sucessão para posições críticas e estratégicas, identificando riscos e oportunidades relacionadas ao pipeline de talentos. * Atuar como parceiro(a) das lideranças na identificação, desenvolvimento e retenção de talentos\-chave. * Conduzir assessments, devolutivas e discussões de talento para apoiar decisões de carreira, desenvolvimento e sucessão. * Analisar indicadores e tendências de pessoas, transformando dados em ações que impulsionem a performance organizacional. * Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento alinhados às necessidades atuais e futuras do negócio. * Gerenciar fornecedores e consultorias especializadas, assegurando qualidade, governança e eficiência dos processos. **Requisitos e qualificações** **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:** * Formação superior completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Desejável pós\-graduação em Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas; * Experiência sólida em Gestão de Talentos, Avaliação de Performance, Potencial e Matriz 9 Box. * Vivência na condução de processos de sucessão, assessment e desenvolvimento de talentos. * Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. * Inglês e/ou Espanhol intermediário a avançado; * Certificações ou experiência com ferramentas de assessment, perfil comportamental e identificação de potencial.