Buscamos uma profissional para atuar como **HR Business Partner** , conectando estratégia, desenvolvimento e resultados para apoiar nossas lideranças e times. Atividades: * Atuará como parceiro estratégico das lideranças; * Apoiará decisões relacionadas a pessoas, performance e organização; * Acompanhará o desempenho dos times e os indicadores de Pessoas; * Apoiará líderes em desenvolvimento, feedback e gestão de conflitos; * Conduzirá iniciativas de clima, engajamento e desenvolvimento de liderança; * Conduzirá processos de recrutamento e seleção da área atendida; * Identificará necessidades organizacionais e proporá soluções alinhadas ao negócio; * Construirá relações de confiança, fortalecendo uma cultura de colaboração e alta performance. Requisitos: * Experiência prévia como HRBP; * Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência com gestão de pessoas e suporte a lideranças; * Conhecimento em desenvolvimento, performance, clima e gestão de talentos; * Perfil analítico, organizado, autônomo e proativo; * Boa comunicação e habilidade para se relacionar com diferentes públicos; * Visão de negócio e capacidade de conectar estratégias de Pessoas aos objetivos da empresa; * Inglês será considerado um diferencial.