HR Business Partner
Banco Bradesco · Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
**Sobre o Bradesco** A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade. **Sobre a área** Pessoas, Cultura e Performance: Responsável por conduzir a estratégia de gestão de pessoas do Bradesco, atuando de forma integrada ao negócio para fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados sustentáveis. Investimos na atração, no desenvolvimento e na valorização de talentos, promovendo um ambiente diverso, inclusivo, seguro e ético, com oportunidades de aprendizado, crescimento, e experiências que impulsionam carreiras e geram valor para as pessoas e para a Organização. **Como será seu dia a dia?** Como HR Business Partner, você atuará na área de Consultoria Interna e suas principais atividades serão: * Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e aos objetivos do negócio. * Conduzir o planejamento da força de trabalho, incluindo headcount, orçamento, movimentações internas e projeções de estrutura. * Gerenciar o ciclo de vida das posições organizacionais, garantindo alinhamento entre estratégia, governança e necessidades das áreas * Priorizar e acompanhar processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração e contratação dos melhores talentos. * Apoiar líderes nos principais rituais de gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, performance, carreira e sucessão. * Analisar indicadores e métricas de RH, transformando dados em insights e recomendações para suportar decisões executivas. * Liderar e apoiar iniciativas de cultura organizacional, clima, engajamento e transformação, promovendo uma experiência positiva para os colaboradores. * Atuar como consultor(a) interno(a) em políticas, processos de RH e relações trabalhistas, garantindo conformidade e excelência na gestão de pessoas. **Modelo de trabalho** Híbrido \- 4x Presencial Unidade: São Paulo \- SP **Perfil que buscamos** Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio. **Requisitos** * Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. * Experiência como HR Business Partner ou em posições estratégicas de Recursos Humanos, atuando como parceiro(a) de negócio junto às lideranças. * Vivência em processos de gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de talentos, gestão de performance, sucessão, engajamento e desenvolvimento organizacional. * Experiência no suporte e aconselhamento de líderes, contribuindo para decisões relacionadas à estratégia de pessoas e ao desempenho das equipes. * Atuação em iniciativas de transformação organizacional, gestão de mudanças e desenho de estruturas organizacionais. * Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores de RH, elaboração de diagnósticos e construção de apresentações executivas para diferentes níveis da organização. * Conhecimento avançado do Pacote Office, com destaque para Excel e PowerPoint. Será um diferencial se você tiver: * Experiência em instituições financeiras, meios de pagamento, empresas de tecnologia ou negócios em processos de transformação. * Conhecimento em People Analytics, analytics de RH e ferramentas de análise de dados aplicadas à gestão de pessoas. * Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos. **O que você encontra aqui** **Cuidar de você** * Plano de saúde e odontológico * Seguro de vida * Viva Bem: programa de saúde, bem\-estar e qualidade de vida * TotalPass **Crescer com você** * Universidade corporativa Bradesco (Unibrad) * Parcerias educacionais **Segurança para o seu futuro** * Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo) * Previdência privada * Condições especiais em produtos e serviços * Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços **Apoio à sua vida e à sua família** * Vale alimentação e refeição * 13ª cesta alimentação * Auxílio creche ou babá * Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós\-parto * Licença Paternidade estendida de 20 dias * Vale transporte op