Gerente de Marketing, Performance & Comunicação | Mercado Imobiliário
RECRUITME LTDA · São Carlos, SP, BR
Buscamos um(a) profissional estratégico(a), orientado(a) a negócios e resultados, para liderar a estratégia **end\-to\-end de Marketing, Performance, Comunicação e Endomarketing** de uma operação imobiliária. A posição será responsável pela gestão da marca institucional e pelo planejamento e execução do ciclo de marketing de um portfólio de **mais de 7 empreendimentos**, atuando em diferentes estágios — pré\-lançamento, lançamento, obras e estoque/remanescentes. O principal desafio será conectar **marca, geração de demanda, performance, experiência do cliente, comunicação interna e estratégia comercial**, utilizando dados para acelerar vendas, otimizar investimentos e contribuir diretamente para o crescimento de **VGV, VSO e receita**. **Responsabilidades:** * Liderar a estratégia de Marketing e Comunicação dos empreendimentos, incluindo posicionamento, lançamentos, campanhas e experiência em estandes; * Gerenciar estratégias **omnichannel**, integrando mídia digital, SEO, CRM, OOH, DOOH, rádio e ativações; * Gerir budgets e otimizar indicadores como **CAC, CPL, ROAS, ROI, VGV e VSO;** * Reestruturar o funil de aquisição e conversão, buscando maior eficiência, redução de CAC e aumento da velocidade de vendas; * Integrar Marketing e Comercial (**Smarketing/Trade**), garantindo leads qualificados, materiais comerciais e previsibilidade de receita; * Liderar Comunicação Interna e Endomarketing, conectando escritório, obras e força de vendas; * Liderar times multidisciplinares e agências, promovendo desenvolvimento de pessoas, metodologias ágeis e alta performance; * Utilizar dados e inteligência de mercado para direcionar investimentos e decisões estratégicas. **Requisitos:** * Experiência em liderança de Marketing, Growth, Performance ou Comunicação. * Vivência preferencial no mercado **imobiliário, construção ou incorporação**. * Forte experiência em gestão de mídia, budget, funil de vendas e indicadores de performance. * Experiência com liderança de equipes, agências e interface com Comercial. * Perfil estratégico, analítico, orientado a resultados e com forte visão de negócio.