**Sobre a Vaga** O Analista de Desenvolvimento de Pessoas é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira. Atua com foco no crescimento profissional dos colaboradores, alinhando as ações de desenvolvimento à estratégia da organização e à cultura corporativa. **Principais Atribuições** * Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas parceiras; * Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e de integração de novos colaboradores; * Acompanhar indicadores de desempenho relacionados a programas de T\&D (níveis de reação, aprendizado, aplicação e resultado); * Apoiar a implementação de programas de avaliação de desempenho e gestão por competências; * Desenvolver ações voltadas à cultura organizacional, clima e engajamento; * Organizar trilhas de aprendizagem e acompanhar progressão de carreira dos colaboradores; * Gerenciar contratos com fornecedores de treinamentos e plataformas de ensino; * Apoiar programas de sucessão, liderança e mentoring/coaching; * Participar da estruturação de programas internos como universidade corporativa, PDI (plano de desenvolvimento individual), entre outros; * Contribuir na criação e atualização de materiais e comunicações internas sobre desenvolvimento. **Requisitos Obrigatórios** * Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Conhecimento básico em metodologias de treinamento e desenvolvimento; * Boa comunicação verbal e escrita; * Habilidade para trabalhar em equipe e relacionamento interpessoal; * Desejável experiência prévia em atividades relacionadas a desenvolvimento de pessoas. **Requisitos Desejáveis(diferencial)** * Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; * Experiência no cargo será um diferencial; * Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa; * Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo; * Conhecimento pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas); * Perfil comunicativo e organizado; * Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial; * Iniciativa; * Flexibilidade; * Criatividade; **Benefícios** * Assistência médica * Telemedicina e telepsicologia * Plano odontológico * Clube de vantagens * Descontos em farmácias * Cartão convênio * Programas de premiação * Seguro de vida * Assistência funeral * Acompanhamento de gestantes * Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso * Vale refeição * Plano de carreira **Jornada De Trabalho e Carga Horária** * Comercial \- 08h 48m