Officer Middle - Rio de Janeiro
XP Inc. · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Oportunidades para o time comercial de **Middle Market do Banco de Atacado da XP** , com atuação na cidade do Rio de Janeiro. A missão da área é **originar, desenvolver e gerir uma carteira de clientes com faturamento entre R$ 30 milhões e R$ 500 milhões** , oferecendo soluções financeiras completas, com foco em Captação, Cambio, Derivativos, e operações estruturadas, construindo relacionamentos de longo prazo. Buscamos um perfil com forte capacidade comercial, visão de negócio, proximidade com o cliente e repertório técnico para atuar de forma consultiva junto a empresas da região. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. 🔍 O Que Procuramos **Pré\-requisitos Essenciais** * Experiência prévia no atendimento a clientes PJ dos segmentos Middle Market, Corporate ou Agro; * Experiência comercial com carteira, prospecção e relacionamento com empresas; * Presença física na praça de atuação, em modelo presencial; * Perfil comercial, com forte habilidade de comunicação, relacionamento, negociação e execução com foco em resultados; * Segurança na leitura e análise de demonstrativos financeiros; * Conhecimento de produtos bancários e de investimentos, incluindo crédito, renda fixa, câmbio, derivativos e mercado de capitais; * Organização, disciplina, resiliência e intensidade comercial; * Formação superior completa; * Certificação C\-Pro R (antiga CPA\-20\), CEA ou equivalente, conforme exigência da posição. **Diferenciais** * Conhecimento do mercado local e relacionamento relevante na região; * Capacidade de originar novos negócios de forma recorrente; * Certificações adicionais, como CFG, CGA ou CFA; * Histórico consistente de construção e expansão de carteira. 🎯 Desafios e Impacto * Prospectar e desenvolver novos clientes, com foco em formação de carteira; * Gerenciar e expandir uma base de clientes PJ; * Construir relacionamento próximo e recorrente com clientes, com atuação consultiva e foco no pós\-venda; * Identificar oportunidades e estruturar soluções em produtos bancários e de investimento; * Atuar com visão de negócio, buscando geração de valor para o cliente e crescimento sustentável da carteira; * Trabalhar em parceria com áreas internas para entregar uma experiência completa e de alto nível ao cliente final. * Obs.: a contratação é CLT. ⏳ Etapas do Processo * Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. * Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. * Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. * Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função. * Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. * Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação * Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. * Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. **Benefícios:** **Saúde e Bem\-estar** * Plano de saúde * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedo