Analista de Serviços Jurídicos Sênior
RAÍZEN · Piracicaba, SP, BR
Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável. Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana\-de\-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil. Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar. Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto. *Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo\-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.* Estamos em busca de um(a) **Analista de Serviços Jurídicos Sênior** para atuar no time de **Legal Ops** em **Piracicaba\-SP.** **Responsabilidades e atribuições** **COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:** * Apoiar a coordenação de Legal Operations na gestão da rotina operacional e dos processos da área; * Atuar como referência para o time, acompanhando demandas, prioridades, indicadores e garantindo a execução das atividades dentro dos prazos e níveis de serviço estabelecidos; * Coordenar iniciativas de melhoria contínua, automação e transformação de processos, buscando ganhos de eficiência e escalabilidade; * Monitorar indicadores e elaborar análises gerenciais para suporte à tomada de decisão; * Conduzir reuniões de acompanhamento, alinhamentos e desdobramento de planos de ação junto às equipes e stakeholders; * Apoiar a gestão de projetos, garantindo alinhamento entre áreas internas, escritórios parceiros e fornecedores; * Atuar na identificação de riscos operacionais e oportunidades de otimização dos processos; * Contribuir para a estruturação de governança, controles e padronização das rotinas da área; * Apoiar o desenvolvimento do time, promovendo organização, acompanhamento das entregas e compartilhamento de conhecimento. **Requisitos e qualificações** **O QUE VOCÊ PRECISA TER:** **Obrigatórios:** * Formação superior completa em Administração, Direito, Engenharia, Gestão de Processos ou áreas correlatas; * Experiência em Legal Operations, controladoria jurídica, gestão de processos ou áreas correlatas; * Vivência em gestão de rotinas operacionais, acompanhamento de indicadores e controle de entregas; * Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint; * Capacidade de estruturar análises, elaborar materiais executivos e apoiar a tomada de decisão; * Habilidade para coordenar múltiplas demandas, priorizar atividades e atuar com autonomia; * Forte capacidade de relacionamento e influência para interação com diferentes áreas e stakeholders; * Experiência na condução de projetos de melhoria contínua, automação ou transformação de processos; * Perfil analítico, senso de dono e orientação para resultados; * Interesse em desenvolver pessoas, apoiar o time e atuar como referência técnica para profissionais de menor senioridade. **Desejáveis:** * Experiência em Legal Operations ou gestão de operações jurídicas; * Conhecimento de indicadores, gestão de capacidade e dimensionamento de equipes; * Vivência com sistemas jurídicos, SAP, Power BI ou ferramentas de automação; * Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e gestão de projetos; * Inglês intermediário. **Informações adicionais** **ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:** **Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):** * Inscrição: preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário; * Entrevista Inteligente: nesta etapa, você participará de uma **entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial**, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo **time de recrutamento**, em conjunto com as demais etapas do processo; * Entrevista com o RH: bate\-papo para nos conhecermos; * Entrevista com a Liderança: bate\-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. *Nossa comunicação será por e\-mail e telefone \- confira se seus dados estão atualizados.* Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!