Analista de Recursos Humanos Pleno
Estapar · Campinas, SP, BR
Você é uma pessoa dinâmica, próxima do negócio e gosta de atuar em diferentes frentes de RH? Então essa oportunidade pode ser para você! Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humanos Pleno** para atuar como ponto focal de Gente e Gestão na regional de **Campinas/SP**, com atuação estratégica e operacional nas frentes de **Atração e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cultura \& Clima e Relações Trabalhistas**. A posição terá forte atuação junto às operações e lideranças, apoiando desde processos seletivos de alta volumetria até ações de desenvolvimento, engajamento e acompanhamento dos principais indicadores de pessoas da regional. **Principais responsabilidades** * Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais e de liderança operacional, com foco em vagas de alta volumetria; * Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas por competências e comportamentais e acompanhamento de todas as etapas do processo seletivo; * Desenvolver estratégias de atração e hunting, utilizando diferentes fontes e canais de recrutamento; * Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando a tomada de decisão e garantindo a aderência dos candidatos aos perfis definidos; * Acompanhar indicadores, prazos e SLAs dos processos seletivos, identificando oportunidades de melhoria e garantindo agilidade nas contratações; * Atuar na execução de treinamentos, integrações e ações de desenvolvimento para diferentes públicos da regional; * Conduzir e acompanhar ações relacionadas a Cultura \& Clima, Endomarketing e demais iniciativas de Recursos Humanos; * Participar dos ciclos de Avaliação de Desempenho, pesquisas de clima e demais iniciativas corporativas de RH; * Acompanhar indicadores de pessoas, como turnover e demais métricas da regional, contribuindo para a identificação de oportunidades e definição de ações; * Atuar nos processos de homologação de desligamentos e demais demandas relacionadas às rotinas trabalhistas da regional; * Orientar e apoiar lideranças e colaboradores em demandas relacionadas aos processos e políticas de Recursos Humanos; * Atuar em parceria com as áreas corporativas, garantindo a implementação das iniciativas e políticas de RH na regional. **Diferenciais** * Experiência em empresas de grande porte e/ou operações descentralizadas; * Vivência em segmentos como serviços, varejo, logística, transportes ou operações de alto volume; * Experiência com programas de desenvolvimento de lideranças; * Vivência com indicadores de RH, turnover e absenteísmo; * Experiência com ações de Cultura \& Clima e Endomarketing; * Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS). **Buscamos um(a) profissional que tenha** * Comunicação clara e desenvoltura para conduzir treinamentos e falar em público; * Perfil proativo, autônomo e mão na massa; * Facilidade para transitar entre diferentes níveis e públicos, da operação à liderança; * Boa capacidade de relacionamento e construção de confiança; * Organização para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente; * Resiliência e agilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alta volumetria; * Visão consultiva e capacidade de compreender as necessidades do negócio; * Senso de urgência e orientação para resultados; * Disponibilidade e flexibilidade para atuação próxima às operações. Se você gosta de **atuar próximo ao negócio, desenvolver pessoas e fazer a diferença na experiência dos colaboradores**, essa oportunidade pode ser para você! **Venha fazer parte do time Estapar!** Escolaridade Mínima: Ensino Superior