Coordenador(a) de RH
PRAFESTA INDUSTRIA E COMERCIO DE EMBALAGENS LTDA · Atibaia, SP, BR
**Missão do cargo** Coordenar as estratégias e processos de Recursos Humanos, com atuação em Pessoas, Cultura e Desenvolvimento, apoiando as lideranças na construção de equipes de alta performance. Promover o desenvolvimento de pessoas e lideranças, o fortalecimento da cultura, o engajamento e a evolução das práticas de gestão. Atuar de forma consultiva junto aos gestores em temas de pessoas, desempenho, clima, conflitos, estrutura e talentos. Utilizar indicadores e diagnósticos de RH para direcionar ações e garantir a gestão dos processos de R\&S, cargos e salários, orçamento, saúde ocupacional e demais responsabilidades da área. **Responsabilidades e atribuições** Coordenar Desenvolvimento, Treinamento, Liderança, Cultura, Gestão de Desempenho e Talentos, Clima, Engajamento e Retenção. Atuar como Business Partner das lideranças e coordenar R\&S, Onboarding, People Analytics, Cargos e Salários, Budget, Saúde Ocupacional, Portaria e equipe de RH. Promover inovação, melhorias e uso de tecnologia e Inteligência Artificial nos processos de Gestão de Pessoas. Requisitos: * **Formação** Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós\-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas será considerada diferencial. * **Experiência** Experiência consistente em Recursos Humanos, preferencialmente em posição de liderança ou coordenação. Experiência relevante em Treinamento e Desenvolvimento. Experiência com desenvolvimento de lideranças. Experiência em cultura e desenvolvimento organizacional. Experiência em gestão de desempenho e talentos. Experiência atuando de forma próxima e consultiva junto a gestores e lideranças. Vivência em Recrutamento e Seleção. Conhecimento de Cargos, Salários e Remuneração. Experiência com indicadores e budget de Recursos Humanos. Experiência em ambiente industrial será considerada importante diferencial.