Analista de Fusões e Aquisições II
Senior Sistemas · Blumenau, Santa Catarina, Brazil
**SOBRE O DESAFIO:** Estamos em busca de uma pessoa para atuar na integração de empresas adquiridas, apoiando diretamente à execução das iniciativas de pós\-aquisição e garantindo a conexão entre os negócios incorporados e as áreas corporativas da Senior. Essa posição terá papel fundamental na coordenação e acompanhamento dos planos de integração, especialmente nos primeiros 100 dias, assegurando o cumprimento de prazos, a resolução de impedimentos e a captura dos resultados esperados. Se você gosta de ambientes dinâmicos, tem perfil executor e facilidade para se relacionar com diferentes áreas e contextos, essa oportunidade é para você. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** * Atuar presencialmente junto às empresas adquiridas durante os processos de integração, apoiando a execução das iniciativas definidas pela área de M\&A; * Conectar e articular as áreas corporativas da Senior (TIC, CSC, DPO e demais áreas de suporte) para garantir as entregas necessárias à integração dos negócios; * Executar e acompanhar os planos de integração, monitorando cronogramas, dependências, riscos e status das frentes de trabalho; * Apoiar a continuidade das iniciativas de integração que se estendem após o período inicial de transição; * Aplicar ferramentas, processos, templates e indicadores de integração, contribuindo para a padronização e evolução da metodologia da área; * Identificar gargalos operacionais, antecipar riscos e escalar bloqueios às lideranças responsáveis; * Consolidar informações e reportar o andamento das integrações por meio de controles, indicadores e relatórios executivos. **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:** * Formação superior completa em Administração, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas; * Experiência com gestão de projetos e acompanhamento de múltiplas frentes simultâneas; * Facilidade de comunicação e articulação com diferentes áreas, perfis e níveis hierárquicos; * Capacidade de organização, acompanhamento de cronogramas e gestão de prioridades; * Disponibilidade para viagens e atuação presencial nas empresas adquiridas; * Conhecimento com Power Point avançado. **O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:** * Experiência prévia em processos de M\&A, integração pós\-aquisição (PMI) ou programas de transformação organizacional; * Vivência em PMO, gestão de projetos estratégicos ou implantação de iniciativas corporativas multiárea; * Conhecimento em metodologias de integração, gestão de mudanças ou melhoria contínua; * Experiência em empresas de tecnologia, software ou serviços B2B. **Nossos benefícios:** * Convênio Médico e Odontológico; * Seguro de Vida; * PPLR \- Participação nos lucros e resultados; * Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; * TotalPass \- Benefício de academias e bem\-estar; * OnHappy \- Benefício de vantagens para viagens; * Banco de horas; * Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; * Assistência natalidade; * Assistência PET; * Universidade Corporativa Senior; * Plano de desenvolvimento de carreira. **O nosso jeito Senior de ser:** Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras **Somos mais Senior!** Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3\.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.