PRODUCT OWNER ERP SÊNIOR
levva · Sapiranga, Rio Grande do Sul, Brazil
**Sobre a vagas** **levva: o poder do simples. 💛🖤** Acreditamos que para todo problema existe uma solução simples. Somos uma empresa de transformação digital de Campinas que tem como foco ser agente de transformação de vidas, negócios e pessoas. **Responsabilidade e atribuições** * Owner dos módulos do ERP (compras, estoque, fiscal, financeiro, produção). * Mapear e otimizar a jornada fabril: do pedido de insumos até a expedição. * Owner das integrações ShipHero, Senda e ERP: regras de geolocalização, status de pedido, níveis de estoque por armazém. * Resolver incidentes operacionais recorrentes (estoque negativo por geolocalização, status incorretos, divergência entre sistemas). * Definir e priorizar o roadmap de evolução dos sistemas operacionais. * Trabalhar lado a lado com PCP, fábrica, expedição e CD para entender dores e validar soluções. * Documentar processos e regras de negócio para suportar escala e auditoria. * Trabalhar com fornecedores externos que customizam o ERP e WMS, validando entregas técnicas com apoio do time de tecnologia. **Requisitos e qualificações** * Imprescindível inglês fluente. Experiência em produto digital ou implementação de ERP, e sólida experiência como PO/PM em produtos operacionais. * Vivência sólida com módulos completos de ERP (compras, estoque, fiscal, financeiro, produção). * Experiência com WMS/OMS, idealmente ShipHero ou similares. * Conhecimento de Shopify — pra entender o lado da venda e casar com o operacional. * Modelagem de operação multi\-armazém. * Forte capacidade analítica e de resolução de problemas operacionais. * Experiência em fabricação e comercialização de calçados (diferencial decisivo). * Vivência em polos calçadistas (Franca\-SP, Vale dos Sinos). * Conhecimento de PCP. * Experiência com empresas verticalizadas (fábrica \+ varejo). * Conhecimento fiscal/SPED para indústria e varejo. **Informações adicionais** **Nossa Cultura** Fazemos parte de uma empresa que aposta e acredita em uma cultura colaborativa e inclusiva. Estamos em ritmo acelerado de crescimento (quadruplicamos de tamanho no último ano). Isso traz desafios para manter e expandir a cultura organizacional da empresa. **Para Fortalecer Ainda Mais a Nossa Cultura, Temos** * levva Desenvolvimento: Um espaço aberto para troca de conhecimentos e experiências, com temas diversos, disponível a todos que desejam participar e contribuir. * Radar: Realizamos nosso encontro para compartilhar conteúdos, novidades, celebrar conquistas, aprender juntos, criar conexões com o ecossistema da levva e um momento de descompressão.