ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Sousa Andrade · Goiânia, GO, BR
Prestar apoio nas rotinas de administração de pessoal, realizando lançamentos, conferências e registros básicos conforme a legislação trabalhista vigente, com orientação da liderança, garantindo o cumprimento dos prazos legais e das normas internas da empresa. **Responsabilidades e atribuições** * + Realizar atendimento aos colaboradores, presencialmente, por telefone ou pelos canais internos, esclarecendo dúvidas de baixa complexidade relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, ponto, admissões, desligamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal, direcionando situações específicas à liderança ou ao responsável pelo processo. + Apoiar o processo de **admissão de colaboradores**, realizando conferência e organização de documentos, cadastro de informações nos sistemas, acompanhamento das etapas admissionais e encaminhamento de documentos para assinatura, conforme procedimentos internos. + Apoiar os processos de **férias**, realizando conferência de períodos aquisitivos, programação, emissão e organização de documentos, cálculo e acompanhamento das aprovações e encaminhamento das informações para processamento e pagamento dentro dos prazos estabelecidos. + Apoiar os processos de **desligamento**, realizando conferência, cálculo e organização de documentos, levantamento das informações necessárias, emissão e encaminhamento de documentos para assinatura e acompanhamento das etapas do processo, sob orientação da liderança. + Realizar o acompanhamento dos **registros de ponto**, conferindo marcações, faltas, atrasos, horas extras, abonos e demais ocorrências informadas pelas áreas, realizando os ajustes permitidos e direcionando inconsistências para validação dos responsáveis. + Apoiar a **gestão de benefícios**, realizando movimentações de inclusão, exclusão e alteração, conferência de elegibilidade e valores, atendimento aos colaboradores e acompanhamento das demandas junto às operadoras e fornecedores. + Apoiar o **fechamento da folha de pagamento**, realizando lançamentos e conferências de informações como horas extras, faltas, benefícios, descontos, adicionais e demais eventos, conforme orientações e procedimentos definidos pela área. + Auxiliar no **controle do banco de horas**, acompanhando saldos, movimentações e informações encaminhadas pelas áreas, contribuindo para a atualização e organização dos registros. + Apoiar o controle e a atualização de informações relacionadas aos **benefícios dos colaboradores**, realizando inclusões, exclusões, alterações e conferências conforme movimentações recebidas e procedimentos internos. + Auxiliar na organização e conferência de documentos e informações destinados à **Contabilidade, Financeiro e demais áreas parceiras**, garantindo que os dados sejam encaminhados de forma completa e dentro dos prazos estabelecidos. + Apoiar a elaboração e atualização de **relatórios e controles de Departamento Pessoal**, realizando levantamento, lançamento e conferência de informações relacionadas a colaboradores, folha, ponto, férias, benefícios, admissões e desligamentos. + Manter atualizados e organizados os **cadastros, documentos e arquivos físicos e digitais** dos colaboradores, observando os procedimentos internos de organização, controle e confidencialidade das informações. + Apoiar o cumprimento das rotinas e obrigações relacionadas ao **e Social e demais sistemas de Departamento Pessoal**, realizando conferências, lançamentos e acompanhamentos conforme orientação dos responsáveis pelo processo. + Contribuir para a identificação e correção de **inconsistências cadastrais, documentais e de lançamentos**, comunicando divergências à liderança ou ao responsável pela rotina para os devidos ajustes. + Participar dos projetos socioambientais, ações de voluntariado corporativo e demais iniciativas promovidas pela empresa, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional. + Realizar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança imediata, contribuindo de forma proativa para o bom funcionamento das rotinas e para o alcance dos objetivos da área. **Requisitos e qualificações** * Ensino Médio Completo; * Desejável Ensino Superior Cursando; * Desejável experiência mínima de 6 meses na área; * Experiência com as Rotinas administrativas; * Pacote Office Intermediário (Excel, Word, PowerPoint); * Conhecimento em Legislação trabalhistas; * Desejável experiência com o RM Labore; **Informações adicionais** ### * Plano de saúde * Plano Odontológico * Vale refeição/Alimentação R$800,00 * Vale transporte; * DayOff * Total Pass Na **Sousa Andrade**, construímos mais do que espaços: construímos histórias, oportunidades e um futuro sólido para todos que fazem parte do nosso caminho. Nosso compromisso vai além das obras. Ele está nas pessoas – nos talentos que impulsionam nossos projetos, nos parceiros que caminham conosco e nos clientes que confiam em nossa expertise. Em 2026, seguimos firmes em nossa missão de oferecer um ambiente de crescimento,