Analista de RH Sênior (Folha de Pagamento)
pasquali · Ribeirão Preto, SP, BR
Garantir a execução, conferência e fechamento dos processos de folha de pagamento, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, a precisão dos cálculos e o cumprimento dos prazos legais, contribuindo para a segurança das operações e a satisfação dos colaboradores. **Principais Responsabilidades** * Processar e conferir a folha de pagamento mensal, adiantamentos salariais, férias, 13º salário, rescisões e folha complementar. * Realizar cálculos trabalhistas de média e alta complexidade, assegurando a correta aplicação da legislação vigente. * Efetuar a conferência e apuração de encargos sociais e tributos, incluindo INSS, FGTS, IRRF e contribuições sindicais quando aplicáveis. * Garantir a correta transmissão das obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb, EFD\-Reinf e FGTS Digital. * Realizar conciliações contábeis e análises de provisões trabalhistas relacionadas à folha de pagamento. * Atuar na parametrização, manutenção e validação de sistemas de folha de pagamento. * Controlar e validar eventos relacionados a admissões, afastamentos, férias, alterações salariais, benefícios e desligamentos. * Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises para suporte à tomada de decisão. * Prestar suporte técnico às áreas de RH, Financeiro, Contabilidade e Auditoria. * Atender auditorias internas, externas e fiscalizações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. * Monitorar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, propondo adequações nos processos internos. * Identificar oportunidades de melhoria, automação e padronização dos processos de folha de pagamento. * Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando a capacitação e desenvolvimento dos demais profissionais da área. **Requisitos** **Formação Acadêmica** * Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas. * Pós\-graduação em Legislação Trabalhista, Gestão de Pessoas, Controladoria ou áreas afins será considerada diferencial. **Experiência** * Experiência sólida em processamento e fechamento de folha de pagamento. * Vivência com grandes volumes de colaboradores e rotinas complexas de administração de pessoal. * Experiência com obrigações acessórias e sistemas governamentais relacionados à folha. **Conhecimentos Técnicos** * Legislação Trabalhista e Previdenciária. * eSocial, DCTFWeb, EFD\-Reinf e FGTS Digital. * Cálculos trabalhistas, encargos sociais e tributação sobre folha. * Conciliações contábeis e provisões trabalhistas. * Excel avançado. * Sistemas de folha de pagamento (TOTVS Protheus/RM, Senior, SAP HCM, ADP, LG ou similares). * Indicadores e controles de auditoria da folha. **Competências Comportamentais** * Raciocínio analítico. * Atenção aos detalhes. * Organização e planejamento. * Senso de urgência. * Responsabilidade e confidencialidade. * Capacidade de resolução de problemas. * Comunicação clara e objetiva. * Trabalho em equipe. * Foco em qualidade e conformidade. **Nível de Atuação** * Profissional com autonomia técnica para conduzir processos complexos de folha de pagamento, assegurando conformidade legal, precisão dos cálculos e suporte estratégico à gestão da área. Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial