Gerente de Marketing e Comunicação
Liquidz · São Paulo, SP, BR
**Descrição da vaga****:** O Gerente de Marketing — Comunicação é o responsável pela voz da LIQUIDZ. Cuida da estratégia de comunicação, do conteúdo, do PR e da consistência da marca em todos os pontos de contato — do digital ao ponto de venda, do relacionamento com imprensa às ações com creators. É também a posição mais transversal do time de Marketing. Comunicação recebe demanda de praticamente todas as áreas da companhia: ciência e saúde, comercial, growth, eventos, sports marketing e influência. Todo mundo tem algo para comunicar, e tudo passa por aqui. **O desafio central da vaga não é criativo — é de orquestração.** Priorizar com critério, dizer não quando é necessário, traduzir a linguagem técnica de cada área para a linguagem da marca e manter consistência com muitas frentes acontecendo ao mesmo tempo. ### **Responsabilidades** #### **1\. Estratégia e planejamento de comunicação** * Traduzir a visão da marca e os objetivos institucionais, comerciais e de branding em um plano de comunicação com prioridades, calendário e responsáveis definidos. * Integrar as diferentes frentes de comunicação em um único planejamento. #### **2\. Campanhas e execução integrada** * Liderar o desenvolvimento e a execução de campanhas institucionais e comerciais, do planejamento à produção e lançamento, garantindo integração entre canais e áreas. * Garantir prazo, escopo e qualidade das ações com influenciadores, varejo, growth e parceiros estratégicos, em conjunto com os donos de cada frente. * Assegurar que cada campanha tenha objetivo declarado, indicador de sucesso e leitura de resultado antes de ser aprovada. #### **3\. Conteúdo e gestão de marca** * Garantir a qualidade, consistência e execução dos conteúdos da marca em diferentes canais. * Planejar e garantir a execução do calendário de comunicação da marca em todos os canais. #### **4\. PR e relações com imprensa** * Liderar a estratégia de PR, incluindo pautas, relacionamento com imprensa, gestão da agência e definição de porta\-vozes. * Preparar porta\-vozes para entrevistas, eventos e posicionamentos públicos. * Monitorar mídia espontânea, share of voice e sentimento de marca, reportando junto aos demais indicadores. #### **5\. Produção executiva** * Gerir a produção de assets, campanhas e conteúdos da marca, garantindo prazo, escopo e qualidade. * Pesquisar, contratar e acompanhar agências, produtoras, freelancers e parceiros de produção de conteúdo. #### **6\. Gestão de time e fornecedores** * Liderar e desenvolver o time de comunicação, estabelecendo prioridades, rituais e acompanhamento de performance. * Gerir fornecedores e parceiros, garantindo escopo, qualidade, prazos e orçamento da área. #### **7\. Performance e reporte** * Definir e acompanhar os principais KPIs de comunicação, conectando os resultados aos objetivos de negócio. * Consolidar resultados, identificar aprendizados e propor ajustes de rota e melhorias. #### **8\. Conformidade e proteção da marca** * Garantir que toda comunicação esteja de acordo com as normas regulatórias, políticas internas, diretrizes da marca e Brandbook. ### **O que esperamos para assumir a posição:** #### **1\. Visão estratégica** * Capacidade de transformar objetivos de negócio em estratégias de comunicação. * Boa visão de marca, posicionamento e construção de reputação. * Capacidade de priorizar demandas e organizar diferentes frentes de comunicação. * Perfil analítico: usa dado para decidir, não apenas para reportar. Sabe escolher os indicadores certos, ler o que eles mostram sobre marca e audiência e transformar isso em ajuste de rota — sem confundir volume de métrica com clareza de leitura. #### **2\. Forte domínio de Social Media** * Domínio das principais plataformas: Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn. * Entendimento profundo de formatos, algoritmos, tendências e comportamento de audiência. * Capacidade de construir estratégia de conteúdo, calendário editorial e campanhas para redes sociais. * Conhecimento de métricas de social e capacidade de transformar dados em decisões. * Boa leitura de tendências culturais e oportunidades de conteúdo. * Experiência com creators, influenciadores e comunidades. #### **3\. Comunicação e conteúdo** * Excelente capacidade de escrever, revisar e adaptar mensagens para diferentes públicos e canais. * Bom senso de linguagem, tom de voz e consistência de marca. * Capacidade de transformar temas complexos em conteúdos simples e relevantes. * Forte repertório criativo e cultural. #### **4\. PR e relacionamento com imprensa** * Experiência prática com relações públicas e imprensa. * Capacidade de identificar pautas e oportunidades de mídia espontânea. * Bom relacionamento com jornalistas, veículos e formadores de opinião. * Experiência na gestão de agências de PR. * Capacidade de preparar executivos e porta\-vozes para entrevistas e posicionamentos. #### **5\. Articulação e trabalho cross\-funccional** * Facilidade para conversar com perfis muito diferentes: ciência, comercial, grow