Coordenador de RH Operacional
Refrio Armazéns Gerais Ltda · Jundiaí, SP, BR
A **Refrio Armazéns Gerais** busca um(a) Coordenador (a) com perfil**, hands\-on, organizado e próximo da operação**, com capacidade de atuar de forma estratégica e, ao mesmo tempo, acompanhar de perto as rotinas, desafios e necessidades do negócio. **Responsabilidades e atribuições** **Atividades:** =============== * Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores e da liderança da unidade; Atividades: * Garantir atendimento próximo aos colaboradores, promovendo uma relação de confiança entre RH e operação; * Acompanhar indicadores de pessoas e propor planos de ação para melhoria dos resultados; * Atuar preventivamente na identificação e solução de problemas relacionados à gestão de pessoas; * Apoiar a liderança em decisões relacionadas a movimentações, promoções, transferências e desligamentos; * Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos de RH; * Acompanhar indicadores e identificar oportunidades de melhoria nos processos; * Desenvolver estratégias para atração e retenção de profissionais, especialmente para posições operacionais; * Acompanhar indicadores de R\&S, como tempo de fechamento, turnover, absenteísmo e efetividade das contratações. **Requisitos e qualificações** **Requisitos:** * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência sólida em Recursos Humanos Generalista, com atuação integrada em Departamento Pessoal e DHO; * Experiência comprovada em posição de coordenação ou liderança de equipes; * Vivência em operações logísticas, industriais ou ambientes operacionais de grande porte; * Experiência com gestão de colaboradores em operações 24 horas e/ou regime de turnos; * Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume, incluindo posições operacionais, administrativas e de liderança; * Experiência na gestão e acompanhamento de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, headcount; * Capacidade de atuar na estruturação, revisão e melhoria de processos de RH; * Conhecimento de legislação trabalhista e relações sindicais; * Boa capacidade de relacionamento com lideranças, gestores e colaboradores; * Perfil generalista, estratégico, hands\-on, organizado, analítico e resolutivo; * Forte capacidade de gestão de conflitos, tomada de decisão e solução de problemas; * Senso de urgência, autonomia e visão de negócio; * Disponibilidade para atuar 100% presencial em Jundiaí/SP. **Informações adicionais** **D****iferencial :** * Experiência em empresas de logística, armazenagem, transporte ou centros de distribuição; * Vivência com operações de grande volume e funcionamento 24 horas; * Experiência com implantação ou melhoria de processos e sistemas de RH; * Conhecimento em ferramentas de gestão e indicadores, Excel e Power BI; * Experiência com projetos de engajamento, retenção e redução de turnover; * Atuação próxima à liderança operacional como Business Partner. **EMPRESA:** ------------ Mais de 800 mil m³ de instalações amplas e reversíveis, a Refrio possui infra\-estrutura pronta para receber e armazenar variados tipos de produtos e em qualquer temperatura. Nossa linha de equipamentos é 100% mecanizada, o que possibilita a movimentação da carga com agilidade e segurança. Câmaras especiais garantem a armazenagem de produtos com monitoramento de temperatura e umidade. A movimentação e o picking são controlados por meio de sistemas como o WMS e outras tecnologias de ponta. Nossa expertise em gestão inclui também a interface com o sistema do cliente. Estamos presentes em todas as etapas, garantindo eficiência e excelência na operação dos negócios dos nossos clientes. Somos uma empresa preparada para os desafios do futuro. A Refrio representa: Inovação Futuro Qualidade