Analista Sênior de Governança, Riscos e Compliance (GRC)
Finnet · São Paulo, São Paulo, Brazil
Inovar para simplificar. Todo dia, quando chegamos à Finnet, não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso, somos clientocêntricos! Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento, para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas. Agora, criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado, aprenderá e se divertirá! Somos o complemento do ERP de muitas empresas em todos Brasil, com soluções para: CONTAS A RECEBER * CONTAS A PAGAR * GESTÃO FINANCEIRA * GATEWAY DE PAGAMENTOS * MARKETPLACE DE ANTECIPAÇÃO * Open Banking Quer saber mais? Acesse https://finnet.com.br/ Estamos Crescendo! Venha ser um \#Finneter 🚀 **Responsabilidades e atribuições** **Objetivo do Cargo** Atuar como referência técnica na implementação, manutenção e evolução da estrutura de Governança, Riscos e Compliance da companhia, apoiando a gestão na identificação, avaliação, monitoramento e mitigação dos riscos corporativos, garantindo aderência regulatória, fortalecimento dos controles internos e disseminação da cultura de integridade. A posição terá papel relevante na estruturação da área e relacionamento com diferentes diretorias. **Principais Responsabilidades** **Governança Corporativa** * Elaborar, revisar e manter políticas, procedimentos, normas e documentos corporativos. * Apoiar a condução dos comitês, fóruns e ritos de governança. * Elaborar materiais executivos para Diretoria e Conselho. * Implementação dos processos relacionados a KYC, KYS, **Gestão de Riscos** * Conduzir processos de identificação, avaliação e monitoramento de riscos corporativos. * Manter a matriz de riscos e controles. * Definir e acompanhar KRIs (Key Risk Indicators). * Apoiar avaliações periódicas de riscos regulatórios, operacionais, tecnológicos e reputacionais. **Compliance** * Apoiar a gestão do Programa de Compliance. * Administrar processos relacionados ao Canal de Ética. * Conduzir análises preliminares e investigações internas quando aplicável. * Apoiar treinamentos e iniciativas de cultura ética. **Controles Internos** * Executar testes de controles internos. * Acompanhar planos de ação decorrentes de auditorias. * Apoiar auditorias internas, externas e regulatórias. * Monitorar a implementação de ações corretivas. **Regulatório** * Monitorar obrigações regulatórias aplicáveis à companhia. * Apoiar avaliações de conformidade relacionadas a Bacen, Open Finance, LGPD e demais normativos aplicáveis. * Apoiar na elaboração de relatórios e reportes de acompanhamento regulatório. * Atendimento à auditorias de clientes, auditorias externas e órgãos regulatórios. **Requisitos e qualificações** **Formação Acadêmica** * Graduação completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. * Pós\-graduação, certificação ou especialização em Compliance, Governança, Gestão de Riscos ou Controles Internos será considerada diferencial. **Experiência** * Sólida atuação em Governança, Riscos, Compliance, Auditoria Interna ou Controles Internos. * Experiência na condução de projetos de implementação ou evolução de estruturas de GRC. * Desejável experiência em fintechs, instituições financeiras, meios de pagamento ou empresas reguladas. **Conhecimentos Técnicos** * Ritos de Governança Corporativa. * Gestão de Riscos Corporativos. * Compliance e Programa de Integridade. * LGPD. * Lei Anticorrupção. * Controles Internos. * Auditoria Interna. * COSO e/ou ISO 31000\. * ISO 27001\. * Elaboração de políticas e normativos. * Gestão de indicadores e dashboards. * Excel avançado e PowerPoint. * Power BI e ferramentas de IA. **Informações adicionais** **Competências Comportamentais** * Pensamento crítico e visão sistêmica. * Forte capacidade analítica. * Comunicação executiva. * Organização e gestão de prioridades. * Capacidade de influência e negociação. * Autonomia e senso de dono. * Perfil estruturador e hands\-on. * Discrição e confidencialidade. * Orientação para resultados. * Capacidade de atuar em ambientes de transformação e crescimento