Analista de Gente (Desenvolvimento)
Oficial Atakarejo · Salvador, Bahia, Brazil
**Sobre Nós** NOSSO TIME SANGUE LARANJA \#VEMSERATAK Somos uma empresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único, que começou a ser escrita por Teobaldo, mas que evolui a cada dia graças à dedicação de Maria, Antônio, Ana, José, João e de tantos outros milhares de associados no dia a dia. O Atakarejo segue firme rumo ao crescimento. E é assim, com muito trabalho, disciplina e determinação fazendo o simples muito bem feito, que a empresa continuará rumo à sua visão de ser a melhor empresa de alimentos da Bahia e uma das 10 maiores do Brasil até 2025\. Afinal, ter o “Sangue Laranja” é ter paixão por vencer. **Como é Trabalhar Aqui** Quem trabalha no Atakarejo sabe que somos um time e possuímos um jeito único de ser. Trabalhamos com um propósito, temos uma grande visão, uma missão inspiradora e valores verdadeiros que guiam nossas atitudes. Esse nosso jeito único de ser é o que faz a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores e clientes, e deve estar sempre em cada um de nós, é o sangue laranja que corre em nossas veias. Por isso estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a fazer a diferença junto conosco. **Responsabilidades e Atribuições** * Acompanhar a necessidade de associados de acordo com a expansão do negócio; * Elaborar formulários de avaliação de desempenho; * Definir cronograma do ciclo de gente; * Organizar e conduzir as reuniões de gente; * Acompanhar e monitorar as avaliações e feedbacks; * Treinar os gestores no processo de avaliação; * Manter atualizado os indicadores da área, os quais estão relacionados as metas; * Garantir o acompanhamento mensal de metas; * Acompanhar e monitorar a realização do PDI; * Fazer as análises das saídas da Reunião de gente; * Executar projetos relacionados à sua área de atuação, em validação com gerente; * Gerir orçamento sob sua responsabilidade, dentre outras. **Qualificações Necessárias** * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins; * Necessário experiência na área; * Necessário conhecimento com avaliação de desempenho, estrutura organizacional e programas de desenvolvimento de pessoas; * Necessário conhecimento avançado no Pacote Office.