Analista de Remuneração Pleno
KFC Brasil · São Paulo, São Paulo, Brazil
A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente. No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição. **Responsabilidades e atribuições** * Analisar e validar requisições de pessoal, avaliando compatibilidade com a estrutura de cargos, faixas salariais e orçamento disponível. * Executar o orçamento anual da companhia, realizando o acompanhamento mensal dos resultados, análise de variações entre orçado e realizado, identificação de desvios e elaboração de análises e indicadores para apoiar a tomada de decisão. * Apoiar gestores e Business Partners na correta classificação de cargos, garantindo aderência às políticas de Cargos \& Salários. * Executar estudos de remuneração fixa e variável, apoiando análises de competitividade salarial e políticas internas. * Participar de pesquisas salariais de mercado, realizando coleta, análise e consolidação de dados para subsidiar decisões de remuneração. * Contribuir em benchmarks de remuneração e benefícios, trazendo informações comparativas para manter a companhia competitiva frente ao mercado. * Elaborar simulações de movimentações salariais, promoções e enquadramentos, avaliando impactos financeiros. * Acompanhar indicadores de headcount, custo de pessoal, budget de folha e reportes periódicos de R\&C. * Suportar na gestão de benefícios corporativos, auxiliando no controle de custos, prazos e qualidade de atendimento de fornecedores. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. * Experiência prévia em Cargos \& Salários, análises de remuneração e benefícios. * Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos). * Desejável Power Bi. * Desejável vivência com metodologias de avaliação de cargos. **Diferenciais:** * Conhecimento do sistema Apdata. * Vivência no setor de varejo, alimentação ou fast food. **Informações adicionais** * Vale Refeição * Vale Transporte * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Seguro de Vida * Convênio Farmácia * TotalPass * Participação nos Lucros e Resultados (PLR) * Estacionamento com coparticipação * Modelo de trabalho:Híbrido