Desenvolvedor Java Sênior | Plataforma SaaS
Evertec Brasil · São Paulo, SP, BR
Muito prazer, Somos a Evertec! A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado. Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência. Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível. Requisitos: **Sobre a Oportunidade** Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Java Pleno/Sênior para integrar nosso time de tecnologia e atuar na evolução da nossa plataforma SaaS de pagamentos. Procuramos profissionais apaixonados por desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas distribuídos, alta disponibilidade e processamento de transações financeiras em larga escala. Você participará de todo o ciclo de desenvolvimento, desde a concepção de novas funcionalidades até a implementação e sustentação de soluções escaláveis, seguras e performáticas. **Principais Responsabilidades** * Desenvolver e manter aplicações backend utilizando Java. * Participar da definição e evolução de arquiteturas escaláveis para sistemas de pagamentos. * Construir e manter APIs REST de alta performance. * Integrar soluções com gateways de pagamento, adquirentes, bancos e parceiros financeiros. * Desenvolver aplicações focadas em alta disponibilidade, escalabilidade e segurança. * Realizar testes unitários, testes integrados e revisões de código. * Identificar e corrigir problemas de performance e estabilidade. * Participar de cerimônias ágeis e colaborar com equipes multidisciplinares. * Contribuir com melhorias contínuas em processos, arquitetura e qualidade de software. **Requisitos Obrigatórios** * Experiência sólida com desenvolvimento Java. * Conhecimento em Spring Boot. * Experiência com APIs RESTful. * Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL ou Oracle). * Experiência com Git e práticas de versionamento. * Conhecimento em arquitetura de microsserviços. * Experiência com boas práticas de desenvolvimento e Design Patterns. * Conhecimento em mensageria (RabbitMQ, Kafka ou similares). * Experiência com metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban). **Requisitos Desejáveis** * Experiência no mercado financeiro, fintechs ou meios de pagamento. * Conhecimento em Pix, Open Finance, adquirência, cartões, antifraude ou conciliação financeira. * Experiência com cloud (AWS, Azure ou GCP). * Conhecimento em Docker e Kubernetes. * Experiência com ferramentas de observabilidade (ELK, Grafana, Prometheus ou Datadog). * Conhecimento em arquitetura orientada a eventos. * Experiência com CI/CD. **Informações Relevantes Sobre a Vaga** * Atuação em uma plataforma SaaS voltada ao mercado de pagamentos. * Participação em projetos de alta criticidade e grande volume transacional. * Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à inovação. * Oportunidade de contribuir diretamente para a evolução da arquitetura e das soluções da empresa. **Competências Comportamentais** * Perfil analítico e orientado à resolução de problemas. * Proatividade e senso de dono. * Boa comunicação e trabalho em equipe. * Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de rápida evolução. * Interesse por inovação e novas tecnologias. **Modelo de Trabalho** Híbrido \- 2 dias presenciais por semana. Benefícios E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico: * Vale refeição ou alimentação; * Benefício Flexível (Flash); * Assistência médica; * Psicologia Viva; * Assistência Odontológica; * Auxílio creche; * Auxílio para filhos com necessidades especiais; * Auxílio fertilização; * Extensão Licença Maternidade e Paternidade; * Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho); * Gympass (Wellhub) e TotalPass; * Horários flexíveis; * Seguro de vida; * Clube de parcerias; * Parceria com Sesc; * Just dress no code (sem código de vestimenta); * Day off no aniversário; * Beca (programa de incentivo a educação); * PPR ou Bônus \- conforme atingimento de metas e resultados. Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.