Coordenador(a) de Unidades de Internação
Unimed · Balneário Camboriú, SC, BR
Coordenador de Unidades de Internação Hospital Unimed Litoral Balneário Camboriú **Horário :** 08:00 às 12:00 \| 13:30 às 18:00 (segunda a sexta\-feira) **Requisitos Mínimos:** Ensino Superior completo em Enfermagem ou áreas afins; Especialização em Gestão na área da saúde ou áreas afins do negócio; Informática e Pacote Office. **Missão do cargo:** Coordenar as equipes das Unidades de Internação Clínica e Cirúrgica nas atividades técnicas e assistenciais e controlar procedimentos operacionais e resultados, através dos indicadores da área, respondendo pela segurança do paciente e qualidade dos cuidados de enfermagem. **Principais atividades:** **ATIVIDADES GERAIS:** 1\. Cumprir e fazer cumprir o código de ética e a lei do exercício profissional, assim como o regimento e as normas da instituição, conforme cada categoria profissional; 2\. Propor e conduzir o desenvolvimento do “Planejamento Estratégico e Orçamentário” da unidade com o estabelecimento de objetivos, metas, ações estratégicas e avaliação de resultados em conjunto do gestor imediato; 3\. Acompanhar as necessidades das ferramentas de tecnologia da informação (JIRA, Interact, Sênior, HTML5, etc) no que diz respeito às aprovações pertinentes às unidades; 4\. Atuar no acompanhamento das ouvidorias e SACs da sua área com pronto retorno aos apontamentos levantados; 5\. Analisar e liberar pedidos de materiais de expediente e compras; 6\. Providenciar e atualizar documentação legal necessária para atuação da equipe e execução dos serviços; 7\. Garantir que os processos sejam executados conforme padrões de Qualidade da empresa 8\. Participar ativamente das comissões, comitês e reuniões que forem necessárias; 9\. Propor melhorias na gestão de fluxo do departamento através do mapeamento interno dos processos e do desenvolvimento de protocolos de segurança; 10\. Atuar efetivamente nas análises dos eventos relacionados tanto da assistência quanto da parte administrativa 11\. Desenvolver em conjunto com o departamento de qualidade e epidemiologia, uma gestão assistencial segura orientando quando as regras da Unimed Litoral; 12\. Desdobrar estratégias institucionais e disseminar valores; 13\. Coordenar e/ou participar da operacionalização de projetos que envolvam a área; 14\. Estimular ambiente saudável e buscar a satisfação dos públicos; 15\. Utilizar celular e notebook corporativo; 16\. Seguir orientações e condutas do MA\-001 \- Manual de boas práticas para gestão. **ATIVIDADES DE GESTÃO DE PESSOAS:** 1\. Garantir a aplicação dos instrumentos de gestão de pessoas (avaliações de experiência e desempenho, PDI’s, feedbacks, medidas disciplinares, desligamentos entre outros); 2\. Realizar reuniões periódicas com a equipe, aplicando rituais de liderança; 3\. Realizar análise mensal do banco de horas da equipe, propondo ações de melhoria; 4\. Realizar / acompanhar treinamentos sobre a área ou funções específicas junto à equipe; 5\. Garantir e fomentar a adesão da equipe aos treinamentos e capacitações internas; 6\. Estimular ambiente saudável e buscar a satisfação dos públicos Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior. A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.