Consultor(a) de Treinamento Comercial
Funchal Negócios · São Paulo, São Paulo, Brazil
**DESCRIÇÃO** **Objetivo Da Posição** Atuar na capacitação, desenvolvimento e evolução contínua do time comercial da Funchal Negócios, responsável pela comercialização de produtos e serviços financeiros no segmento bancário. O profissional será responsável por desenvolver competências comerciais, acompanhar a curva de aprendizagem dos colaboradores e apoiar a melhoria contínua dos resultados da operação. **Principais Responsabilidades** Planejar e conduzir treinamentos comerciais para Consultores de Negócios e Consultores Comerciais; Desenvolver capacitações relacionadas a vendas de produtos financeiros, técnicas de negociação, abordagem comercial, sondagem, argumentação e fechamento de vendas; Realizar treinamentos de integração e formação de novos colaboradores da área comercial; Acompanhar a curva de aprendizagem dos novos consultores, avaliando evolução, desempenho e aderência aos conteúdos aplicados; Identificar necessidades de desenvolvimento individuais e coletivas a partir dos indicadores da operação; Desenvolver e aplicar reciclagens, reforços de conhecimento e ações de desenvolvimento contínuo; Acompanhar os consultores em sua atuação prática, identificando oportunidades de melhoria na abordagem e condução das vendas; Trabalhar em parceria com gestores comerciais e área de Qualidade na construção de planos de desenvolvimento; Elaborar materiais, apresentações, conteúdos e atividades de capacitação; Avaliar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores de aprendizagem, desempenho e resultados comerciais; Apoiar a disseminação de boas práticas comerciais e o fortalecimento da cultura de alta performance. **Requisitos** Experiência com Treinamento e Desenvolvimento na área Comercial; Vivência com equipes de vendas, preferencialmente em bancos, instituições financeiras, consórcios, crédito, seguros, correspondentes bancários ou operações de call center comercial; Conhecimento de técnicas de vendas, negociação, abordagem e desenvolvimento comercial; Experiência com condução de treinamentos presenciais; Capacidade de analisar indicadores de desempenho e transformá\-los em ações de desenvolvimento; Boa comunicação, didática, dinamismo e facilidade para conduzir grupos; Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Gestão Comercial ou áreas relacionadas. **Diferenciais** Experiência com treinamento de produtos financeiros; Conhecimento de operações de vendas B2C e/ou B2B; Experiência com acompanhamento de curva de aprendizagem e indicadores de produtividade comercial; Vivência em ambientes de alta performance e operações com metas. **Perfil Esperado** Buscamos um profissional com forte orientação comercial, boa capacidade de comunicação e desenvolvimento de pessoas, que consiga transformar necessidades identificadas na operação em ações práticas de capacitação, contribuindo diretamente para a evolução dos consultores e para o crescimento dos resultados comerciais. **Informações Da Vaga** Contratação: CLT; Modelo de trabalho: 100% presencial; Jornada: de segunda a sexta\-feira; Local de trabalho: Zona Sul de São Paulo, próximo à estação Santo Amaro do Metrô. * Local de trabalho: São Paulo, SP * Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT * Jornada: Período Integral * Área e especialização profissional: Recursos Humanos \- Treinamento e Desenvolvimento * Nível hierárquico: Consultor **REQUISITOS** Escolaridade Mínima: Ensino Superior