Consultor Interno – Goiânia-GO (1 vaga)
Grupo Fleury · Goiânia, GO, BR
###### **Goiânia, GO****A empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil** ###### **Auxiliar/** **Operacional** ###### **A combinar** ###### **Regime CLT** **Detalhes da vaga** -------------------- **Quais são os desafios da área e do cargo:** Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente! **Sobre a área:** Atuar como um(a) verdadeiro(a) parceiro(a) de negócios, conduzindo a estratégia de Recursos Humanos junto às áreas internas por meio de uma atuação consultiva, próxima e integrada. O objetivo é promover soluções em gestão de pessoas que fortaleçam a cultura organizacional, impulsionem o engajamento e o desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo diretamente para os resultados da empresa. Principais Atividades: * Realizar diagnósticos organizacionais e mapeamento das áreas, propondo ações, projetos e programas voltados à melhoria do clima, desenvolvimento das equipes e performance. * Atuar como facilitador(a) na gestão do clima organizacional, utilizando metodologias e ferramentas para identificar oportunidades e implementar planos de ação. * Acompanhar o orçamento de pessoal, garantindo alinhamento às diretrizes estratégicas e à sustentabilidade financeira do negócio. * Apoiar líderes e equipes em processos de mudança organizacional, como reestruturações, implementação de novos negócios, planos de sucessão e políticas internas. * Acompanhar e gerir indicadores de pessoas, como turnover, headcount, absenteísmo, desligamentos, e\-NPS, lead time de contratação e horas extras, garantindo análises consistentes e planos de ação sustentáveis. * Elaborar e implementar projetos de RH alinhados às necessidades das áreas clientes e aos objetivos organizacionais. * Conduzir e acompanhar discussões estratégicas de workforce planning, incluindo gestão de cargos críticos, sucessão e programas de desenvolvimento, como trilhas de carreira. * Apoiar processos de onboarding, especialmente de novos líderes e integrações decorrentes de aquisições, promovendo adaptação cultural e desempenho. * Incentivar iniciativas de colaboração, cocriação e integração entre diferentes áreas. * Atuar como consultor(a) para lideranças, apoiando na gestão de pessoas, tomada de decisão e desenvolvimento dos times. * Contribuir para a coerência da estrutura organizacional, apoiando decisões relacionadas à estrutura, remuneração e benefícios. * Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade da área. **Buscamos alguém que apresente:** * Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. * Pós\-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. * Experiência sólida em Recursos Humanos, com atuação generalista nos principais subsistemas (como recrutamento, treinamento, desenvolvimento, performance, entre outros). * Vivência na análise e na gestão de indicadores de RH, bem como na utilização de sistemas integrados de gestão de pessoas. * Conhecimento intermediário do Pacote Office. * Noções de Legislação Trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal. * Disponibilidade para viagens. Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. **Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:** * Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; * Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; * Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; * Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; * Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; * Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Informações sobre a Vaga: * Modelo de Trabalho: Híbrido; * Local de Trabalho: Goiânia\-GO **Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!** **Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.** **Saúde e Bem\-estar:** * Assistência médica e odontológica para você e sua família; * Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; * Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; * Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; * Licença maternidade e paternidade estendidas; * Acesso ao Wellhub para prá