Coordenador de Recursos Humanos
Webring Import LTDA · São Paulo, SP, BR
Coordenador de Recursos Humanos **Local:** São Paulo/SP – Presencial **Empresa:** Webring Import \+ Rede de Lojas **Regime de contratação:** CLT **Salário:** R$ 8\.000,00 Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) **Coordenador(a) de Recursos Humanos** para atuar na gestão de RH de nossa operação, composta por uma importadora e uma rede de aproximadamente 14 lojas. Buscamos um profissional com perfil generalista, organizado, proativo e próximo da operação, com experiência em gestão de pessoas e capacidade para estruturar, acompanhar e melhorar os processos de Recursos Humanos da empresa. O profissional será uma das principais referências de RH da organização, atuando diretamente com gestores e Diretoria. Principais responsabilidades * Coordenar os processos de Recursos Humanos da importadora e das lojas; * Conduzir recrutamento e seleção para posições administrativas, comerciais, operacionais e lojas; * Acompanhar admissões, desligamentos, férias, folha de pagamento, ponto e demais rotinas de Departamento Pessoal; * Apoiar a gestão de cargos, salários e benefícios; * Garantir o cumprimento das políticas internas, legislação trabalhista e convenções coletivas; * Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas, desempenho, conflitos e medidas disciplinares; * Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, headcount, custo de pessoal e tempo de contratação; * Apoiar a implantação e acompanhamento de avaliações de desempenho; * Desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento; * Acompanhar o clima organizacional e propor melhorias; * Estruturar e revisar políticas e procedimentos internos de RH; * Acompanhar benefícios e fornecedores da área; * Apoiar os processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho e NR\-1; * Elaborar relatórios e indicadores gerenciais para acompanhamento da Diretoria; * Apoiar o planejamento de contratações e estrutura de equipes; * Realizar acompanhamento das unidades e visitas às lojas quando necessário; * Buscar melhorias, tecnologia e automação para os processos de RH. Requisitos * Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; * Experiência anterior em Recursos Humanos; * Experiência em posição de liderança, supervisão ou coordenação; * Perfil generalista de RH; * Conhecimento em Departamento Pessoal e legislação trabalhista; * Experiência com recrutamento e seleção; * Conhecimento em benefícios, cargos e salários e indicadores de RH; * Boa comunicação e relacionamento interpessoal; * Organização, senso de prioridade e capacidade de resolução de problemas; * Excel intermediário. Diferenciais * Experiência em varejo ou redes de lojas; * Experiência em empresas com múltiplas unidades; * Experiência em atacado, distribuição ou importadoras; * Conhecimento em sistemas de RH; * Experiência com indicadores de RH e People Analytics; * Conhecimento em avaliação de desempenho e pesquisa de clima. Perfil que buscamos Buscamos um profissional presente na operação, com capacidade para entender as necessidades das equipes e dos gestores, estruturar processos e contribuir para o desenvolvimento da área de Recursos Humanos. Valorizamos pessoas com iniciativa, organização, capacidade analítica e disposição para construir soluções práticas para o crescimento da empresa. Pagamento: R$7\.000,00 \- R$8\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial