Gestão e liderança da equipe de vendas. Recrutar, treinar e desenvolver membros da equipe de vendas. Ser Educador. Fornecer orientação e feedback regular para impulsionar o desempenho individual e coletivo. Acompanhar o atendimento e os envios de orçamentos, assim como a evolução de vendas. Atuar no atendimento e negociações junto com equipe por telefone, mensagem e presencial. Incentivar visitas a arquitetos e para fechamento de negócios. Resolver proativamente problemas e garantir a satisfação contínua do cliente. Acompanhamento de metas, objetivos, indicadores e análise de resultados para a equipe de vendas. Sim, controla bem os indicadores de vendas. Identificação de oportunidades de mercado e desenvolvimento de estratégias para aproveitá\-las. Participação em eventos relacionados a empresa, como feiras, visitas de arquitetos as lojas, experiencias para clientes. Gestão do relacionamento com clientes\-chave da empresa (arquitetos), desenvolvendo relacionamento e carteira ativa com profissionais de arquitetura. Monitorar e cobrar equipe de vendas nos processos administrativos de vendas (Fluxo de pedidos para fábrica, Gestão de Recebíveis, Premiação de Profissionais (Arquitetos e Engenheiros), Administração de gastos ADM (Motoboy, Uber, etc). Conservação da Loja. Manutenção do Lay Out, Exposição correta de produtos, e Gestão da Limpeza e Organização da loja. Manter\-se atualizado sobre as melhores práticas de vendas e implementar inovações quando apropriado.