Coordenador de Segurança Patrimonial
Hcor · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Responsabilidades e atribuições:** * Supervisionar as operações de segurança patrimonial, orientando, treinando e acompanhando o desempenho das equipes e a execução das atividades. * Realizar análise e gerenciamento de riscos, avaliando projetos de segurança e propondo medidas preventivas e corretivas. * Elaborar e atualizar normas, procedimentos e escalas de serviço, garantindo a organização e a continuidade das operações. * Investigar ocorrências e incidentes, identificando causas e propondo ações para prevenção e correção de desvios. * Participar do planejamento e execução de simulados de emergência e planos de abandono de área, contribuindo para a preparação das equipes e segurança institucional. * Reportar à coordenação informações sobre atividades, ocorrências e resultados da área, apoiando a tomada de decisões e mantendo interface com clientes internos e externos. **Requisitos e qualificações:** * Graduação completa. Pós\-graduação relacionada é diferencial. * Experiência como coordenador, especialmente em hospitais, será um diferencial. * Conhecimentos em Segurança Patrimonial, gestão de riscos, prevenção de perdas, elaboração de normas e procedimentos, gestão de equipes e escalas, investigação de ocorrências, planos de emergência e abandono de área, além de sistemas de segurança eletrônica (CFTV, controle de acesso e alarmes). Desejável conhecimento em legislação aplicável à segurança privada e elaboração de indicadores e relatórios gerenciais. **Informações adicionais:** Descrição de benefícios * Plano de saúde (Bradesco Saúde). * Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes. * Seguro de vida pessoal * Convênio com farmácia Univers (Droga Raia e Drogasil) * Vale\-transporte * Vale\-alimentação * Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo. * Convênio Academia (TotalPass) * Cinemark: Ingresso mês do aniversário * Cuidar Hcor – Atenção Primaria a saúde **Etapas do processo seletivo:** * Triagem * Teste Técnico * Entrevista com Atração de Talentos * Entrevista com a Liderança * Exame Médico