Especialista de Experiência do Colaborador (afirmativa para pessoas com deficiência) - Santa Cruz do Sul/RS
JTI · Santa Cruz do Sul, Rio Grande do Sul, Brazil
Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI. Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta\-se à vontade para juntar\-se a nós. \#vemprajti *Inscreva\-se até o dia 9 de Setembro* **Especialista de Experiência do Colaborador** **Finalidade da posição** Responsável por desenvolver, implementar e evoluir continuamente estratégias, programas e iniciativas de Employee Experience através da ótica de Pessoas \& Cultura, promovendo uma jornada integrada e positiva ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador. Atua como especialista na identificação de necessidades, oportunidades e pontos de melhoria da experiência dos colaboradores, por meio da análise de dados, pesquisas, feedback e tendências de mercado, transformando insights em soluções que fortaleçam engajamento, desenvolvimento, cultura e desempenho organizacional. Conduz a implementação local de programas globais, conectando diferentes stakeholders e promovendo uma experiência consistente, inclusiva e centrada no usuário. Atua ainda como agente de transformação na adoção de novas formas de trabalho, tecnologias digitais e soluções baseadas em dados e inteligência artificial, contribuindo para simplificar e aprimorar a experiência dos colaboradores. **O que buscamos em você** * Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia ou áreas afins; * Experiência anterior na área de Gestão de Talentos e/ou Experiência do Colaborador. Ter atuado com Jornada do Colaborador, Marca Empregadora e Aprendizagem \& Desenvolvimento será considerado um diferencial; * Conhecimento em MS Office, com Excel avançado; * Inglês avançado, com capacidade de conversação; * Familiaridade com ferramentas digitais, IA e automação será considerado um diferencial. **Seu dia a dia** * Mapear, desenhar e aprimorar continuamente a jornada do colaborador, identificando oportunidades de melhoria nos principais momentos da experiência, desde atração, onboarding e desenvolvimento até mobilidade interna, reconhecimento e desligamento, garantindo uma experiência simples, consistente e alinhada ao ciclo de gestão de talentos da JTI. * Gerenciar mecanismos de escuta organizacional, incluindo pesquisa de engajamento (EES), pulse surveys, focus groups e outras ferramentas de feedback, analisando tendências e transformando dados em recomendações acionáveis para líderes e áreas de negócio. Apoiar as lideranças na definição de estratégias e planos de ação para evoluir continuamente o engajamento. * Atuar em parceria com equipes globais e locais na implementação de programas de aprendizagem e desenvolvimento (desenvolvimento de lideranças, mentoring, coaching, mobilidade interna e carreira), contribuindo para uma cultura inclusiva e de aprendizado contínuo. Gerir os programas educacionais e de idiomas, mantendo o portfólio de L\&D atualizado e alinhado às estratégias da organização. * Apoiar iniciativas de cultura, transformação organizacional e engajamento, contribuindo para a implementação de planos de ação derivados de pesquisas e fortalecendo comportamentos alinhados aos valores e à estratégia da companhia. Monitorar e manter plataformas de gestão, solicitando ajustes e atualizações (incluindo a plataforma de performance) quando necessário. * Gerir o ecossistema de talentos, apoiando a manutenção de um pipeline sucessório saudável e preparado para desafios futuros e a continuidade do negócio da JTI. **Vamos adorar se você tiver** * Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo; * Vontade de aprender e compartilhar conhecimento; * Visão sistêmica e senso de urgência. **Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada** * Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores); * Auxílio Creche; * Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex; * Vale Alimentação e/ou Vale Refeição; * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos; * Seguro de Vida; * WellHub (Gympass); * Prêmio por Tempo de Empresa; * Previdência Privada; * Programa Amparo \- assistência jurídica, financeira e psicológica. Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra forma de