Principal Product Designer
Thomson Reuters Brasil · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Sobre a Posição (About The Role)** * Definir e comunicar a visão, os princípios e a estratégia de design para produtos digitais. * Liderar, por influência, iniciativas de design com alto impacto em produtos cloud, web, mobile e experiências baseadas em IA. * Conceber e evoluir experiências AI\-first, incluindo copilotos, agentes, interfaces conversacionais e recursos generativos. * Trabalhar em parceria com Product Managers, Product Owners, Engenharia, Dados e demais áreas para orientar decisões de produto com foco no cliente e no negócio. * Estruturar e conduzir pesquisas com usuários, testes de usabilidade, entrevistas, avaliações heurísticas e experimentos, incluindo testes A/B quando aplicável. * Traduzir aprendizados de pesquisa e métricas de experiência em recomendações claras e priorizadas para os times. * Promover práticas de design centrado no usuário, acessibilidade, usabilidade e design de interação em toda a jornada dos produtos. * Evoluir e apoiar a governança do design system, assegurando consistência entre plataformas web e aplicativos. * Orientar e capacitar profissionais de Produto e Engenharia em práticas, ferramentas e processos de design, incluindo o uso responsável de ferramentas de IA aplicadas ao design. * Apresentar racional, prioridades e impacto das iniciativas de design para lideranças executivas, conectando experiência do usuário a resultados de negócio. * Atuar como mentor(a) técnico(a) e referência para outros designers, sem necessidade de gestão direta de pessoas. **Sobre Você (About You )** * Mais de 10 anos de experiência em Product Design, UX Design ou áreas relacionadas, preferencialmente em posições sênior, staff, lead ou principal. * Histórico de definição de visão, princípios, padrões ou estratégias de design adotados por organizações ou produtos em escala. * Experiência prática no desenvolvimento de produtos e funcionalidades nativas de IA, como copilotos, agentes, interfaces conversacionais ou experiências generativas. * Domínio de design para produtos cloud, web e mobile, incluindo abordagens responsivas e mobile\-first. * Experiência em pesquisa com usuários, testes de usabilidade, experimentação e tomada de decisão orientada por dados e métricas de experiência. * Conhecimento sólido de usabilidade, acessibilidade — incluindo diretrizes WCAG —, arquitetura da informação e design de interação. * Vivência com design systems, componentes reutilizáveis e padrões consistentes entre diferentes plataformas. * Capacidade de influenciar e alinhar times multidisciplinares sem reporte hierárquico direto. * Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentar estratégias, defender prioridades e dialogar com lideranças executivas. * Portfólio que demonstre pensamento estratégico, qualidade de execução e impacto mensurável em experiência, adoção, satisfação ou retenção. **Será Considerado Um Diferencial Se Você Tiver** * Experiência com produtos para profissionais contábeis, PMEs ou pessoas físicas. * Vivência em ambientes B2B, SaaS, ERP, fintech ou segmentos regulados, como contábil e fiscal. * Conhecimento avançado de ferramentas como Figma, Adobe XD, analytics de produto e plataformas de experimentação. * Experiência com IA generativa aplicada a processos e ferramentas de design. * Certificações ou formação complementar em UX, Product Design, HCI, Design Systems ou IA aplicada a produtos. **Modelo de trabalho:** híbrido, com interação presencial junto aos times de Produto, Design e Engenharia **O que iremos te oferecer?** * Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico. * Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. * Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. * Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem\-estar mental, fí