Diretor(a) Geral Nossa do Brasil
Nossa! Fruits · Barcarena, Pará, Brazil
**Modelo de Contrato** Regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) **Localização** Barcarena \- Pará (Presencial / Planta Industrial) **Remuneração** R$ 30\.000 a R$ 40\.000 fixo \+ bonus **Incentivo de Longo Prazo** Plano de Stock Options (SOP) atrelado a metas e Vesting **Quem Somos** Você quer construir uma operação industrial estratégica e, ao mesmo tempo, ser o(a) principal condutor(a) da preservação da Floresta Amazônica? A Nossa é uma empresa franco\-brasileira de impacto socioambiental em forte crescimento. Nós produzimos e distribuímos açaí premium, sustentável e de comércio justo para as indústrias alimentícias e os restaurantes na Europa. Trabalhamos exclusivamente com pequenos produtores que cultivam o açaí orgânico em sistemas de agrofloresta. Nosso objetivo central é combater o desmatamento e melhorar a qualidade de vida das populações tradicionais do Norte do Brasil, provando que é possível gerar valor mantendo a floresta em pé. *Nossos Valores:* * Impacto comunitário e ambiental * Colaboração e Trabalho em Rede * Transparência e Integridade * Humildade e aprendizado contínuo * Responsabilidade e horizontalidade * De boa, mas com segurança * Persistência e visão de longo prazo * Inovação e excelência **O Desafio** Como Diretor(a) Geral da Nossa do Brasil, você será a liderança da nossa operação em Barcarena (PA). Sua missão será construir e estruturar a nossa equipe e a nossa fábrica de processamento de açaí. Você estruturará a governança e os processos para escalar a fábrica, garantindo solidez financeira e eficiência operacional. Partindo de uma equipe de 5 pessoas em 2026, você construirá uma equipe de umas 40 pessoas em 2027 que crescerá até uns 120 colaboradores nos próximos 4 anos. **Principais Responsabilidades** **1\) Gestão de Pessoas e Liderança :** * Liderar, inspirar e estruturar o crescimento do time (de 5 para 120 pessoas). Desenvolver lideranças locais, garantir um clima organizacional de excelência, guiar contratações estratégicas e gerenciar a evolução da estrutura organizacional de forma humanizada. **2\) Supervisão da construção e operação da nova fábrica, em colaboração com a nossa gerente industrial :** * Até julho de 2027 : liderança das obras civis, licenciamento ambiental, instalação de equipamentos e testes de desempenho, assegurando a entrega no prazo e dentro do orçamento aprovado. * A partir de julho de 2027 : Garantir que as gerências de produção industrial e supply chain operem com o máximo controle de perdas e eficiência, reportando os indicadores operacionais diretamente à matriz em Paris. **3\) Gestão do relacionamento com os produtores de açaí** como função de supply chain primário de forma a garantir volume, qualidade, logística fluvial e confiança de longo prazo com as cooperativas e famílias ribeirinhas, não apenas como parceiros de impacto, mas como fornecedores estratégicos da operação. **4\) Gestão Administrativa e Financeira** : * Pilotar o P\&L (DRE) da operação com rigor analítico. Gerenciar fluxo de caixa, custos operacionais, Capex/Opex, orçamentos, auditorias e garantir o compliance fiscal, contábil e legal do ecossistema. **5\) Direção da Política de Impacto e Sustentabilidade:** * Em colaboração com a nossa gerente de sustentabilidade, liderar ativamente a nossa estratégia ESG e de impacto na Amazônia. Garantir o relacionamento justo, transparente e de longo prazo com as comunidades ribeirinhas e cooperativas parceiras, além de assegurar a manutenção das certificações orgânicas e sustentáveis. **6\) Representação legal :** * Como diretor(a) da empresa, você será o administrador da empresa. **Perfil Desejado** ***Requisitos Indispensáveis*** * Liderança e gestão de Pessoas: Experiência robusta e comprovada na liderança de equipes multidisciplinares e no gerenciamento de RH em fases de forte expansão (scale\-up organizatório). * Capacidade de construir do zero: você tolera ambiguidade, consegue ao mesmo tempo estar no território e entregar resultado financeiro. Capacidade de dialogar e supervisionar processos fabris e logísticos sob a ótica de métricas de rentabilidade e produtividade. * Idiomas e inteligência intercultural: Fluência em Inglês ou Francês. Capacidade de operar com fluidez entre uma sede parisiense (cultura corporativa europeia, reporting estruturado, ESG como imperativo estratégico) e uma equipe amazônica (cultura relacional, liderança próxima, contexto operacional complexo). * Conexão Genuína com o Propósito: Paixão por sustentabilidade e prontidão para assumir diretamente a governança da política de impacto social e ambiental que define o DNA da empresa. * Resiliência Operacional no Contexto do Norte do Brasil: Experiência comprovada de gestão em ambientes de alta complexidade regulatória, relacional e logística (incluindo navegação de relações institucionais com órgãos ambientais, municípios e comunidades tradicionais); capacidade de executar projetos em ambientes de infraestrutura limitada. * Fortes capacidades analíticas, d